Direction Générale

**QUI SOMMES NOUS?**

Réseau Santé - Nouvelle-Écosse (RSNE) est un organisme à but non lucratif qui appuie le développement et l’amélioration d’un continuum de services de santé qui répond aux besoins de la communauté acadienne et francophone. Conseiller principal de la santé en français en Nouvelle-Écosse, il privilégie une approche de partenariat et de concertation avec tous les groupes de partenaires (autorités de santé, autorités politiques, institutions de formation, professionnel.le.s de santé, communauté) pour permettre la mise en place d’initiatives pour la communauté acadienne et francophone. L’organisme est membre de la FANE et est l’un des 16 réseaux provinciaux et territoriaux membres de la Société Santé en français.

**NOS VALEURS**

Six valeurs animent chacune de nos actions et le travail fait par l’organisme : écoute, respect, collaboration, innovation, intégrité, inclusion.

**VOS FUTURES RESPONSABILITÉS & TÂCHES**

Réseau Santé - Nouvelle-Écosse est à la recherche d’une nouvelle direction générale pour remplacer la direction générale actuelle pendant une durée d’un an. Sous la supervision de votre conseil d’administration, vous devrez assurer la direction de l’organisme, en mettant en œuvre la nouvelle planification stratégique et en assurant la bonne supervision des projets financés par les différents bailleurs de fonds.

**Volet appui à la gouvernance et exécution stratégique**
- Mettre en œuvre le plan opérationnel découlant de la planification stratégique en concertation avec le conseil d’administration, l’équipe et les partenaires;
- Conseiller et informer le conseil d’administration sur les enjeux, pratiques, et changements dans l’environnement pouvant affecter l’organisme et sa mission;
- Préparer les rencontres du conseil d’administration en appui à la présidence et organiser l’assemblée générale;
**Volet conseils et partenariats avec les acteurs des milieux gouvernementaux et communautaires**
- Assurer le développement et le maintien de bonnes relations avec les autorités gouvernementales, la communauté acadienne et francophone, les organismes communautaires, les organismes de prestation de services de santé, et les bailleurs de fonds auxquels l’organisme est associé, ainsi que la Société santé en français, notre organisme national, et les autres réseaux santé en français ailleurs au Canada.
- Appuyer et conseiller les partenaires publics et gouvernementaux permettant de faire avancer la santé en français au bénéfice de la communauté acadienne et francophone
- Promouvoir la mission et les valeurs de l’organisme à travers des initiatives de sensibilisation, de représentation, et lors des événements.

**Volet Gestion**
- Gérer les ressources financières et matérielles, en respectant les budgets approuvés, et les obligations découlant des ententes avec les bailleurs de fonds, des politiques de l’organisme et des procédures administratives;
- Proposer, élaborer, coordonner la mise en place des politiques et procédures administratives, selon les besoins observés
- Évaluer les opportunités de financement et préparer au-besoin les demandes de financement ;
- Produire les rapports administratifs et financiers nécessaires à la reddition de comptes envers le conseil d’administration et les bailleurs de fonds;
**Volet ressources humaines**
- Assurer la performance des membres de l’équipe, et les appuyer dans la réalisation de leurs tâches et responsabilités;
- Veiller à ce que l’équipe du RSNE opère dans un environnement de travail sain, respectueux, équitable et inclusif;
- Rédiger les offres d’emploi, assurer leur promotion et procéder à l’embauche et à l’intégration de nouveaux membres du personnel;
**VOTRE PROFIL**

Le milieu des organismes à but non lucratif offre un environnement de travail enthousiasmant, polyvalent et des opportunités de mettre en œuvre des compétences et connaissances acquises dans d’autres expériences. On aime les profils atypiques et les personnes qui veulent faire une différence.

**Ce qui nous intéresse**: votre motivation pour ce poste, votre façon de travailler, votre sens du leadership, votre exécution stratégique, votre polyvalence et comment vous prenez vos décisions.

**Ce que vous avez pu étudier**: maitrise ou baccalauréat en administration, sciences humaines, sciences de la santé ou toute somme d’expériences intéressantes pour ce poste.

**Ce que vous avez déjà pu faire**: de la planification et de la gestion, diriger des programmes, avoir travaillé avec un conseil d’administration et en direction d’équipe. On sera heureux de connaitre vos différentes expériences professionnelles et bénévoles et vos implications.

**Ce qui est important**: votre compréhension profonde des besoins et des aspirations de la communauté acadienne et francophone de la Nouvelle-Écosse, votre connaissance du système de la santé et des environnements des décideurs de la santé vos habiletés en communication et relation interpersonnelle (forte capacité de réseautage), pouvoir trava