Coordonnateur de La Préparation Et Des

Gendarmerie royale du Canada Dartmouth (Nouvelle-Écosse) AS-04 - ADM-04 80 612 $ à 87 108 $ Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Gendarmerie royale du Canada Nous vous invitons à visionner cette courte vidéo (2,5minutes) pour en apprendre davantage sur le processus de demande en ligne : French: Déchiffrez le code **Date limite : 11 décembre 2024 - 23 h 59, heure du pacifique** **Qui est admissible**: Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger. **Messages importants**: Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement. Mesures d’adaptation en matière d’évaluation - Sans frais : 1-888-780-4444 - ATS : 1-800-465-7735 Annonces d'emplois par téléphone (ouverts au public) - Sans frais : 1-800-645-5605 Les individus bénéficiaires de priorité peuvent se présenter eux-mêmes, si intéressés, pour les postes AS-04/ADM-04 et seront considérés en priorité absolue. Veuillez consulter la section "Autres renseignements" pour des informations sur ce processus. **Milieu de travail**: En tant qu’employeur de choix pour plus de 30 000 personnes, la GRC promet une carrière sans pareille La GRC en Nouvelle-Écosse (GRCNE) est le service de police provincial, au service des collectivités d’un bout à l’autre de la province. Elle dessert aussi beaucoup des collectivités autochtones de la province ainsi que les plus grandes collectivités afro-néo-écossaises. La GRC embauche des civils dans différents domaines pour offrir des services essentiels à nos collectivités et pour appuyer ses priorités locales, provinciales et nationales. Coordonnateur de la préparation et des interventions en cas d’urgence participe aux opérations de police et donc, il peut être exposé, de façon directe ou indirecte, à du matériel à caractère sensible et à des sujets qui peuvent être difficiles sur le plan émotionnel. Étant donné la nature des tâches effectuées dans le cadre de ce poste, le télétravail à temps plein n’est pas possible pour le moment. Le bureau où travaillent les employés de cette équipe est situé à la direction générale de la GRCNE à Dartmouth. **Intention du processus**: Le processus vise à pourvoir deux postes pour une durée indéterminée en Dartmouth, Nova Scotia. Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC. **Postes à pourvoir**: 2 **Les renseignements que vous devez fournir**: Votre curriculum vitae. ÉTUDES: Un diplôme d’études secondaires ou un équivalent approuvé par l’employeur (Voir Remarque 1). Remarque 1: Les équivalents approuvés par l’employeur sont: Des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’équivalent à un diplôme d’études secondaires; ou Une combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience. Équivalence des diplômes FORMATION PROFESSIONNELLE: Avoir obtenu UN (1) des certificats suivants: - Un certificat en gestion des urgences - Un certificat en conception d’exercices de gestion des urgences; - Un certificat en continuité des activités. Réussite du cours Système de commandement lors d’incident, niveau 200. EXPÉRIENCE: Expérience appréciable* et récente** dans au moins un des domaines suivants: A) Planification de la gestion des urgences, ainsi que des analyses ET des évaluations connexes. B) Planification de la continuité des activités, ainsi que des analyses ET des évaluations connexes. Expérience de la prestation de conseils stratégiques à des clients au sujet de la conception OU de l’exécution de plans de continuité des activités OU de plans de gestion des urgences. Expérience appréciable* et expérience récente** de la préparation de rapports, de documents d’information OU de présentations concernant la planification de la continuité des activités OU la planification de la gestion des urgences. Expérience récente** de la représentation des intérêts d’une organisation au sein de comités ou d’équipes interministériels ou intraministériels. - Par « expérience appréciable », on entend l’expérience approfondie normalement acquise en effectuant une grande variété de tâches complexes** pertinentes pendant une période continue deux ans. ** Par « tâches complexes », on entend les activités qui se subdivisent en de multiples enjeux ou qui c