Conseiller(ère) en Gestion Des Savoirs

iA Groupe financier souhaite offrir aux employés de sa vice-présidence Talents et Culture un environnement permettant un partage de connaissances exceptionnel. Voici une belle occasion de mettre à profit vos compétences en tant que conseiller(ère) en gestion des savoirs.

Venez contribuer à la création de notre nouveau portail et implanter des bonnes pratiques qui encadrent notre gestion documentaire.

Votre expérience reconnue en gestion des savoirs et gestion documentaire vous permettra de prendre en charge la création du contenu de ce nouveau site de connaissance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires et experts des différentes directions de notre vice-présidence afin de développer et maintenir l’ensemble des contenus pertinents afin de faire vivre notre vision et bonifier notre expérience employés.

**Concrètement, votre rôle se déclinera selon les axes suivants**:

- Dans un esprit de collaboration, définir une stratégie de gestion et partage des savoirs transversale pour l’ensemble de la VPTC.
- Analyser les besoins à travers toutes les directions et poser un diagnostic quant aux compétences et stratégies de gestion du savoir à appliquer dans la création et le maintien du portail ;
- Mettre en place et maintenir une méthodologie standard avec la vision des pratiques de la gestion des savoirs, pour l’ensemble des directions afin qu’elles maintiennent les sections qui leur sont propres à jour de façon autonome;
- Être le pilote du portail sharepoint de la VPTC
- Demeurer à l’affût de l’offre du marché et des plus récentes tendances en matière de gestion des savoirs afin de bien exercer son rôle conseil ;
- Participer à des projets d’intelligence artificielle en gestion des savoirs au besoin,
- Participer activement aux différents projets d’amélioration continue de la vice-présidence (Kaizen, atelier de résolution de problèmes, etc.) ;
- Toutes autres tâches connexes.

**Profil recherché**
- Baccalauréat en enseignement/éducation, communications, administration ou dans un domaine connexe au poste ou toute autre combinaison pertinente. Une combinaison de diplômes et d’accréditations pourra être considérée.
- Connaissances poussées en gestion des savoirs, documentations
- Cinq à dix années d’expérience dans le domaine de la gestion des savoirs
- Grande aisance dans un environnement technologique, particulièrement dans les portails sharepoint
- Expérience dans l’exercice d’un rôle-conseil auprès de gestionnaires
- Sens politique développé
- Capacité à anticiper et comprendre les besoins des gestionnaires œuvrant dans des contextes très différents
- Fortes aptitudes relationnelles, sens de l’écoute, approche centrée sur les besoins du client et aisance à communiquer
- Esprit d’équipe et collaborateur hors pair
- Habileté en résolution de problèmes et constamment orienté client
- Personne positive et autonome avec un fort instinct d’intrapreneur
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais en raison d'interactions avec des partenaires internes et externes à travers le Canada
- Venez joindre un environnement de travail flexible, qui vous offre un bel équilibre travail-famille, ainsi que des avantages sociaux compétitifs_

**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

**Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.