Current jobs related to Direction, Services D'emploi - Greater Sudbury - Collège Boréal

  • Direct Support Professional

    9 hours ago

    Greater Sudbury, Canada Deafblind Ontario Services Full time

    **BONUS**: Upon hire, you will receive a $500 signing bonus on your first paycheck after your employment commences. After six months of continued employment you will receive another $500. **Ready to make a difference? Join our team!** Direct Support Professionals (DSP) provide support and assistance through effective communication, life skills training,...

  • Field Machinist

    2 weeks ago

    Greater Sudbury, Canada B&D Manufacturing Full time

    **What you will do** Maintain current knowledge of machine shop theory and procedures, shop mathematics, machine ability of materials and layout techniques Set up and operate specialized portable machining equipment such as Align Boring Machine, Flange Facing, Milling Machines, portable Lathes, keying and grinding machines. Interpret blueprints, sketches,...

  • Assistants Ménager(ère)s

    4 weeks ago

    Greater Sudbury, Canada GENERALE DES SERVICES Full time

    OverviewGénérale des services > Offre d'emploi > Assistants Ménager(ère)s : Nous recrutons toute l’annéeDétails de l'offre d'emploiPubliée le 18 Déc 2023Rejoignez-nous en tant qu’AIDE-MENAGER(ERE) !Nous sommes une équipe dévouée à offrir à nos clients un service d’entretien exceptionnel.Votre mission : faire briller leur domicile afin...

  • Services Supervisor

    2 weeks ago

    Greater Sudbury, Canada Niijaansinaanik Child and Family Services Full time

    Reporting to the Service Manager, the Services Supervisor will provide leadership, guidance, direction, coaching, support, and clinical supervision to staff. These are provided on all matters relating to child welfare service delivery while ensuring that their efforts are in alignment with the Agency’s strategic planning, policies and procedures as well as...

  • Developmental Service Worker

    6 days ago

    Greater Sudbury, Canada Sudbury Developmental Services Full time

    **Job description** The Developmental Support Worker will provide individualized supports and services that foster community integration, social inclusion, and choices to adults with developmental disabilities as well as physical &/or behavioral needs. We are looking for Developmental Service Workers to fill open permanent 48 hour part-time, and contract...

  • AZ City P&D Truck Driver Earn Up To $85,000 a Year!!

    3 days ago

    Greater Sudbury, Canada Manitoulin Group of Companies Full time

    Job DescriptionThis position is for a pick-up and delivery driver. It is incentive based pay with a guaranteed minimum hourly rate. You would be responsible for delivering to /picking up from customers in the area surrounding the Sudbury terminal, loading and unloading your truck for deliveries and meeting time-sensitive requirements. Some flexibility in...

  • Sales Representative

    2 weeks ago

    Greater Sudbury, Canada ColdHaus Direct Full time

    **ColdHaus Direct** is a direct-to-store distributor that focuses on national and independent markets. With over 20-years’ experience in the sales and distribution industry, ColdHaus Direct provides a suite of services, including in-house Direct Store Delivery (DSD) sales, on-line ordering, warehouse infrastructure, freight, fulfilment, and sub-distributor...

  • Cultural Services Helper

    1 week ago

    Greater Sudbury, Canada Niijaansinaanik Child and Family Services Full time

    Reporting to the Cultural Services Supervisor, the Cultural Services Helper is responsible for assisting in providing direct and indirect cultural services to the Agency, Board of Directors and staff in order to develop and enhance the cultural service practice of the Agency. The Cultural Services Helper will assist at developing and delivering locally...

  • Technical Services Representative-webgen

    1 week ago

    Greater Sudbury, Canada Orica Full time

    **Date**:6 Sep 2024 **Location**: Sudbury, ON, CA, P3C 4Z3 **Company**:Orica **About Orica** - At Orica, it’s the power of our people that leads change and shapes our futures. Every day, all around the world, our people help mobilise vital resources essential to progress. Established in 1874, we have grown to become the world leader in mining and civil...

  • Specialized Services Coordinator

    1 week ago

    Greater Sudbury, Canada Kina Gbezhgomi Child and Family Services Full time

    **Kina Gbezhgomi Child and Family Services (KGCFS)** proclaims that we are an Anishinabek Agency servicing Anishinabek people to ensure services are delivered by honouring the Anishinabek way of life. KGCFS is derived from the overall cultural context of the Anishinaabe people. Other conventional child welfare services or approaches may be used and added to...

Direction, Services D'emploi

2 weeks ago

Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

La personne titulaire est responsable de la gouvernance et du respect des exigences des ententes avec divers bailleurs de fonds, notamment les gouvernements provincial et fédéral, les gestionnaires de système de services (GSS) et d’autres agences de subventions. Elle assure également la qualité des programmes et services d’emploi à l’échelle provinciale, gère plusieurs programmes et services, élabore et met en œuvre la planification stratégique, assure le financement, et coordonne la prestation et l’évaluation des programmes d’emploi pour l’ensemble du Collège. Elle veille à ce que les services offerts répondent aux besoins du ministère, des GSS, des bailleurs de fonds, des entreprises, des employeurs, des clients et des personnes sans emploi. Elle positionne le Collège aux niveaux fédéral, provincial et régional afin d’assurer la croissance continue des services d’emploi. De plus, elle est une ressource pour la planification stratégique et la coordination des programmes et services d’Emploi Ontario, y compris les programmes d’apprentissage et d’AFB/FBO. Elle contribue au développement du positionnement et à l’intégration des dossiers d’immigration liés aux services d’emploi.

**Responsabilités**:
**DÉVELOPPEMENT ET PLANIFICATION STRATÉGIQUEPerformance et cibles**
- Assurer l’atteinte des objectifs des bailleurs de fonds ainsi que les objectifs institutionnels des programmes et services d’emploi fixés par le Collège, le ministère, les GSS ou d’autres bailleurs de fonds;
- Gérer la transformation du système, entraînant de multiples changements dans l’orientation stratégique et l’admissibilité des bailleurs de fonds.

**Planification et développement**
- Établir la planification à long terme pour la viabilité du secteur en participant activement au développement des services d’emploi;
- Assurer la mise en œuvre de nouveaux programmes d’emploi, et agir comme personne-ressource auprès des bailleurs de fonds et des employés du Collège;
- Préparer et mettre en œuvre plusieurs plans d’affaires; établir les objectifs et les budgets annuels pour les multiples programmes d’emploi du Collège;
- Identifier les tendances et enjeux afin de répondre aux opportunités et aux appels d’offres pour assurer la viabilité à long terme du secteur;
- Assurer l’intégration des services de qualité du guichet unique du Collège Boréal;
- Négocier les budgets opérationnels, les baux, les ententes de partenariats et d’autres subventions potentielles en lien avec les services d’emploi pour tous les différents sites où ces derniers sont offerts.

**Relations avec le milieu**
- Collaborer et établir des ententes avec d’autres secteurs (internes et externes) liés à l’employabilité pour assurer la coordination des services (Emploi Ontario, autres ministères, conseils scolaires, services sociaux, AFB/FBO, Apprentissage, Développement des affaires, Immigration, postsecondaire);
- Développer les relations du Collège avec les différents milieux d’affaires, employeurs et communautés;
- Entretenir des liens étroits avec les partenaires appropriés pour favoriser la croissance des programmes et services d’emploi, notamment les politiciens, fonctionnaires, bailleurs de fonds, agences, organismes;
- Participer aux différents comités provinciaux et/ou projets pilotes concernant les programmes ou services d’emploi et représenter les intérêts spécifiques des francophones (bilingues) auprès des instances gouvernementales et des agences communautaires;
- Représenter, au besoin, le Collège dans d’autres comités spéciaux liés aux services d’emploi, au développement économique ou aux services aux nouveaux arrivants et arrivantes.

**Promotion**
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de marketing liés aux services d’emploi au niveau provincial;
- Promouvoir les services d’emploi dans leurs collectivités respectives, y compris dans les autres secteurs du Collège.

**GESTION OPÉRATIONNELLEGestion du personnel**
- Recruter, embaucher, superviser, évaluer et encadrer le personnel du secteur;
- Collaborer avec les directions de campus/sites dans la gestion des 70+ autres employés à temps plein qui travaillent directement ou indirectement au sein des programmes d’emploi;
- Coordonner le perfectionnement professionnel pour le personnel de l’ensemble du secteur.

**Qualité et évaluation des programmes d’emploi**
- Établir la gouvernance du secteur en ce qui concerne les politiques, procédures et directives;
- Effectuer une évaluation continue des programmes d’emploi afin d’y apporter les ajustements nécessaires qui permettront de maximiser leur efficacité et préserver les acquis;
- Veiller à ce que le secteur respecte les normes et résultats fixés aux plans régional et provincial en ce qui a trait au contrat de prestation des programmes et services pour Emploi Ontario;
- Identifier