Current jobs related to Direction, Services D'emploi - Greater Sudbury - Collège Boréal

  • Behaviour Therapist

    1 day ago

    Greater Sudbury, Canada ABA-Northern Services and Training Full time

    Thérapeute de comportement – Behaviour Therapist    Job description - Description d’emploi   Job Type: Full-time Pay: $25.00-$28.00 per hour Expected hours: 35 per week Benefits: Flexible schedule On-site parking Language: English and French (required) / Français et Englais (obligatoire) Work Location: In person...

  • Gestionnaire, Programmes Et Services en Emploi

    1 week ago

    Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

    Le ou la gestionnaire, Vie collégiale est responsable de dynamiser la vie collégiale et de favoriser l’émergence du leadership francophone. La personne titulaire du poste planifie et gère des activités socioculturelles et communautaires pour la communauté étudiante du Collège Boréal. En collaboration avec les différents secteurs et équipes...

  • Directional Drilling Field Technician

    1 week ago

    Greater Sudbury, Canada Aziwell Canada Full time

    **Company description** Aziwell Canada Inc. is a company that provides directional core drilling services and borehole instrumentation for the mining industry nationwide. Our products are characterized by the combination of advanced mechanical and electronic technology. Our highly skilled field technicians cooperate with drilling contractors and project...

  • Early Learning Assistant

    1 week ago

    Greater Sudbury, Canada YMCA of Northeastern Ontario Full time

    The YMCA of Northeastern Ontario has been serving our local communities for over 180 years and we are committed to supporting our local families, children, adults, youth and seniors in our various programs and services today. At the YMCA, our values and purpose drive everything that we do. As a charity, we’ve championed values of empathy, health,...

  • Sales Representative

    1 week ago

    Greater Sudbury, Canada ColdHaus Direct Full time

    **ColdHaus Direct** is a direct-to-store distributor that focuses on national and independent markets. With over 20-years’ experience in the sales and distribution industry, ColdHaus Direct provides a suite of services, including in-house Direct Store Delivery (DSD) sales, on-line ordering, warehouse infrastructure, freight, fulfilment, and sub-distributor...

  • AZ City P&D Truck Driver Earn Up To $85,000 a Year!!

    1 day ago

    Greater Sudbury, Canada Manitoulin Transport Full time

    Job DescriptionThis position is for a pick-up and delivery driver. It is incentive based pay with a guaranteed minimum hourly rate. You would be responsible for delivering to /picking up from customers in the area surrounding the Sudbury terminal, loading and unloading your truck for deliveries and meeting time-sensitive requirements. Some flexibility in...

  • Electromechanical Field Service

    4 weeks ago

    Greater Sudbury, Canada Integrated Power Services Full time

    ** Key Responsibilities and Expectations**: We are looking for a talented Field Service Technician to perform service, diagnostic, repair and preventive maintenance. IPS Field Service Technicians demonstrate strong repair skills and commitment for providing an Unmatched Customer Experience. - Work safely alone and as part of a team - Closely adhere to all...

  • Laboratory Technician

    1 week ago

    Greater Sudbury, Canada Sika Full time

    Our goals - Your path If you are looking for a meaningful career with significant progress opportunity in a fast-growing team, this will be the right opportunity for you. **POSITION OVERVIEW** Reporting to the Ontario Laboratory Supervisor, the Lab Technician assists the Research and Development Engineer and team by working on quality control as well as...

  • Technical Services Representative-webgen

    2 weeks ago

    Greater Sudbury, Canada Orica Full time

    **Date**:6 Sep 2024 **Location**: Sudbury, ON, CA, P3C 4Z3 **Company**:Orica **About Orica** - At Orica, it’s the power of our people that leads change and shapes our futures. Every day, all around the world, our people help mobilise vital resources essential to progress. Established in 1874, we have grown to become the world leader in mining and civil...

  • Technical Services Representative

    1 week ago

    Greater Sudbury, Canada Orica Full time

    **About Orica** At Orica, it’s the power of our people that leads change and shapes our futures. Every day, all around the world, our people help mobilise vital resources essential to progress. Established in 1874, we have grown to become the world leader in mining and civil blasting with a diverse of team of more than 13,000 across the world. It’s an...

Direction, Services D'emploi

3 weeks ago

Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

La personne titulaire est responsable de la gouvernance et du respect des exigences des ententes avec divers bailleurs de fonds, notamment les gouvernements provincial et fédéral, les gestionnaires de système de services (GSS) et d’autres agences de subventions. Elle assure également la qualité des programmes et services d’emploi à l’échelle provinciale, gère plusieurs programmes et services, élabore et met en œuvre la planification stratégique, assure le financement, et coordonne la prestation et l’évaluation des programmes d’emploi pour l’ensemble du Collège. Elle veille à ce que les services offerts répondent aux besoins du ministère, des GSS, des bailleurs de fonds, des entreprises, des employeurs, des clients et des personnes sans emploi. Elle positionne le Collège aux niveaux fédéral, provincial et régional afin d’assurer la croissance continue des services d’emploi. De plus, elle est une ressource pour la planification stratégique et la coordination des programmes et services d’Emploi Ontario, y compris les programmes d’apprentissage et d’AFB/FBO. Elle contribue au développement du positionnement et à l’intégration des dossiers d’immigration liés aux services d’emploi.

**Responsabilités**:
**DÉVELOPPEMENT ET PLANIFICATION STRATÉGIQUEPerformance et cibles**
- Assurer l’atteinte des objectifs des bailleurs de fonds ainsi que les objectifs institutionnels des programmes et services d’emploi fixés par le Collège, le ministère, les GSS ou d’autres bailleurs de fonds;
- Gérer la transformation du système, entraînant de multiples changements dans l’orientation stratégique et l’admissibilité des bailleurs de fonds.

**Planification et développement**
- Établir la planification à long terme pour la viabilité du secteur en participant activement au développement des services d’emploi;
- Assurer la mise en œuvre de nouveaux programmes d’emploi, et agir comme personne-ressource auprès des bailleurs de fonds et des employés du Collège;
- Préparer et mettre en œuvre plusieurs plans d’affaires; établir les objectifs et les budgets annuels pour les multiples programmes d’emploi du Collège;
- Identifier les tendances et enjeux afin de répondre aux opportunités et aux appels d’offres pour assurer la viabilité à long terme du secteur;
- Assurer l’intégration des services de qualité du guichet unique du Collège Boréal;
- Négocier les budgets opérationnels, les baux, les ententes de partenariats et d’autres subventions potentielles en lien avec les services d’emploi pour tous les différents sites où ces derniers sont offerts.

**Relations avec le milieu**
- Collaborer et établir des ententes avec d’autres secteurs (internes et externes) liés à l’employabilité pour assurer la coordination des services (Emploi Ontario, autres ministères, conseils scolaires, services sociaux, AFB/FBO, Apprentissage, Développement des affaires, Immigration, postsecondaire);
- Développer les relations du Collège avec les différents milieux d’affaires, employeurs et communautés;
- Entretenir des liens étroits avec les partenaires appropriés pour favoriser la croissance des programmes et services d’emploi, notamment les politiciens, fonctionnaires, bailleurs de fonds, agences, organismes;
- Participer aux différents comités provinciaux et/ou projets pilotes concernant les programmes ou services d’emploi et représenter les intérêts spécifiques des francophones (bilingues) auprès des instances gouvernementales et des agences communautaires;
- Représenter, au besoin, le Collège dans d’autres comités spéciaux liés aux services d’emploi, au développement économique ou aux services aux nouveaux arrivants et arrivantes.

**Promotion**
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de marketing liés aux services d’emploi au niveau provincial;
- Promouvoir les services d’emploi dans leurs collectivités respectives, y compris dans les autres secteurs du Collège.

**GESTION OPÉRATIONNELLEGestion du personnel**
- Recruter, embaucher, superviser, évaluer et encadrer le personnel du secteur;
- Collaborer avec les directions de campus/sites dans la gestion des 70+ autres employés à temps plein qui travaillent directement ou indirectement au sein des programmes d’emploi;
- Coordonner le perfectionnement professionnel pour le personnel de l’ensemble du secteur.

**Qualité et évaluation des programmes d’emploi**
- Établir la gouvernance du secteur en ce qui concerne les politiques, procédures et directives;
- Effectuer une évaluation continue des programmes d’emploi afin d’y apporter les ajustements nécessaires qui permettront de maximiser leur efficacité et préserver les acquis;
- Veiller à ce que le secteur respecte les normes et résultats fixés aux plans régional et provincial en ce qui a trait au contrat de prestation des programmes et services pour Emploi Ontario;
- Identifier