Coordonnateur Ressources Humaines

**Qui nous sommes**

Show Canada donne vie aux rêves de nos clients en fabricant des éléments structuraux, mécaniques et/ou automatisés autant pour l’industrie du divertissement que pour l’architecture thématique. Ces éléments sont installés à travers le monde entier, et font rayonner le savoir-faire de nos employés. Des gens passionnés constituent le cœur de l’entreprise, son ADN, et donnent tout son sens à l’ingéniosité qui nous caractérise.

**Chez nous c’est**:
Emploi permanent et des conditions avantageuses

Horaire de travail flexible

Compagnie d'envergure humaine

Environnement stimulant

Travail avec une équipe multidisciplinaire composée de gens passionnés

Travail sur des projets d’envergure internationale.

Entreprise basée à Laval

**Le Poste que nous vous offrons**

**Plus précisément, les responsabilités que vous aurez**:

- **Responsabilités liées à la dotation**:_
- Effectuer l’affichage des postes dans les différents médias, le recrutement et la vérification des références;
- Participation active aux entrevues ;
- Préparer l’intégration des nouveaux employés;
- S’assurer de la mise à jour les dossiers des employés et les documents administratifs ;
- **Responsabilités liées à la formation**: _
- Trouver les formations requises, en faire le suivi ainsi que des cartes de compétences ;
- Participer à la préparation des rapports de fin d’année pour la loi 90 (1%) ;
- **Responsabilités liés à la performance**_:

- Assister les gestionnaires afin de les aider à guider leurs équipes, et leur fournir les outils nécessaires ;
- Assister les gestionnaires dans le processus de gestion disciplinaire ;
- Coordonner les fins d’emplois ;
- **Responsabilités diverses**: _
- Etre le « back-up » de la personne attitrée au temps et paie ;
- Participer à développer des idées d’amélioration pour le mieux-être ;
- Organiser diverses activités corporatives ;
**Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, vous pourriez vous joindre notre équipe**:
Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles (membre de l’Ordre un atout)

1 à 3 ans d’expérience en ressources humaines

Bilinguisme : français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit

Solides connaissances des lois et normes du travail

Sens des priorités (parce que ça bouge vite chez nous)

Débrouillardise, organisation, flexibilité (parce que nous devons nous ajuster selon les rêves de nos clients)

Jugement, discrétion (parce que vous aurez à analyser les problèmes qui se présenteront et trouver des solutions efficaces)

Fortes capacités interpersonnelles (parce que nous avons une grande diversité de profils d’employés, avec des besoins et des aspirations tout aussi diversifiés)

Bonne capacité de rédaction et de communication (pour expliquer, vulgariser différents concepts ou points autant aux gestionnaires qu’aux employés)

Pour postuler

Chez nous, ce n’est pas des machines qui fabriquent nos produits, mais des humains passionnés. Pour se joindre à nous, veuillez nous contacter à:
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 25,00$ à 35,00$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC H7C 2T8