Administrateur Sirh

Eddyfi Technologies offre un portfolio diversifié d’appareils d’inspection non destructifs tels que des sondes, appareils et logiciels pour l’inspection de composantes critiques dans des industries-clés, notamment dans l’industrie pétrolière, aérospatiale et nucléaire. Par son esprit entrepreneurial, sa passion pour la science et la technologie, et en positionnant le client au cœur de nos préoccupations, Eddyfi Technologies œuvre dans plus de 110 pays et emploie plus de 600 personnes. Eddyfi Technologies comporte actuellement 13 centres d’excellence et bureaux de ventes partout autour du monde, tous composés exclusivement d’experts en contrôle non destructif.
Devenir EDDYFIER, ça te dit?
Rejoins une entreprise de renommée mondiale qui repousse les limites de la technologie afin de soutenir les secteurs essentiels sur lesquels le monde dépend au quotidien. Nous assurons fiabilité et sécurité en protégeant les infrastructures et les actifs critiques à l’échelle mondiale, contribuant ainsi à préserver la planète et à sauver des vies.
Nos valeurs
- Innover avec un but précis
- Prioriser nos clients
- Assurer fiabilité et responsabilité
- Rester unis pour être plus forts

**Rejoindre notre équipe, c’est**:

- Collaborer avec des experts dédiés à l'innovation et à l'excellence dans un environnement dynamique.
- Rejoindre une organisation qui valorise l'engagement, la prise d'initiative et la collaboration pour favoriser l'atteinte des objectifs communs.
- Intégrer une entreprise en pleine expansion, offrant des perspectives de développement et de succès à long terme.
- Contribuer à des projets significatifs qui créent un impact durable.

Nous recherchons un(e) Administrateur (rice) Systèmes d’information de Ressources Humaines (SIRH) rigoureux(se) et méthodique, spécialisé(e) dans la gestion et l'entrée de données ainsi que dans le traitement et la validation des informations RH. Idéalement, vous êtes un(e) finissant(e) ou un(e) professionnel(le) ayant jusqu'à trois ans d'expérience, souhaitant développer ses compétences dans les systèmes d'information en ressources humaines (SIRH).
**En tant qu’Administrateur (rice) SIRH, tu auras à**:

- Effectuer l'entrée, la validation et la mise à jour des données RH dans les systèmes et outils appropriés.
- Assurer la précision et l'intégrité des données en effectuant des contrôles de qualité réguliers.
- Générer des rapports et tableaux de bord à l'aide d'Excel et d'autres outils analytiques selon des modèles préétablis.
- Assister les équipes RH dans l'extraction et l'organisation des données pour divers besoins opérationnels.
- Soutenir l'équipe dans l'utilisation et la maintenance des systèmes d'information RH (SIRH).
- Supporter des demandes administratives variées reliées aux opérations RH (intégration employés local, documentation par rapport à certains requis légaux et autres)

**Ce qui fait de toi un atout pour notre équipe**:

- Formation : Baccalauréat en administration (atout), gestion des ressources humaines, technologies de l'information ou diplôme collégial en administration.
- Expérience : Finissant(e) ou 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Compétences techniques:

- Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, gestion des bases de données).
- Connaissance de Dayforce, Power BI ou d'autres outils d'analyse (un atout).
- Capacité à effectuer des tâches répétitives avec rigueur et minutie.
- Compétences comportementales:

- Sens du service et souci du détail exceptionnel.
- Capacité à suivre des directives et à exécuter des tâches avec précision.
- Esprit d'équipe et bonne gestion du temps.
- Langues : Bilingue (français et anglais).

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter les recherches et la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. Tous les postes basés au Québec exigent une maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. De plus, des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’international. Pour tous nos bureaux à travers le monde, certains postes pourront faire l'objet de vérifications, comprenant des vérifications de crédit, criminels et la confirmation des antécédents professionnels.
Avantages et bénéfices
- Horaires de travail flexibles
- Politique de vacances généreuse
- Passion et esprit d'équipe exceptionnels
- Parmi les 300 plus grandes PME du Québec