Chef(Fe) de Service

**TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI**

Nous recherchons activement un chef de service - Répartition qui sera responsable de superviser l’équipe de la répartition, notamment en appuyant le superviseur à la répartition quant à la gestion de l’équipe des répartiteurs. Le titulaire du poste veillera à effectuer une planification de main-d’œuvre et de la flotte permettant de répondre à nos besoins opérationnels. Il sera également responsable de l’efficacité des opérations et de l’optimisation de la gestion de la flotte.

**POURQUOI MONTER À BORD?**
- Emploi permanent - 40 heures par semaine
- Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées
- Assurance collective (médicament, dentaire, vision, etc.)
- Programme d’aide aux employés gratuit et disponible pour toute la famille
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
- Programme de bonification annuel
- Mode de travail hybride
- Possibilités d’avancement de carrière
- Équipements de travail fournis
- Club social et événements d’entreprise
- Bel environnement maritime au cœur du Vieux-Port de Québec

**TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS**:

- Assurer la gestion et la conformité des pratiques de la flotte.
- Assurer la qualité du service opérationnel et le suivi de la conformité de la flotte.
- Appuyer le superviseur des répartiteurs dans la planification de la main-d’œuvre et de la flotte.
- Appuyer les directeurs des opérations et créer des liens avec les différentes unités d’affaires de l’entreprise.
- Veiller au développement des compétences de son équipe.
- Contrôler les coûts reliés aux opérations de la répartition.
- S’assurer de l’optimisation de l’efficacité du département à la répartition.
- Travailler en collaboration avec l’équipe DRI afin de développer des formulaires électroniques, rapports de performance, tableaux de suivi de performance, etc.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour assurer l’atteinte des objectifs et des processus d’amélioration continue pour l’équipe des répartiteurs.
- Participer et apporter son soutien aux activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.

**NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE**:

- Diplôme d’études universitaires en administration ou tout autre domaine pertinent
- Minimum de cinq ans d’expérience professionnelle en gestion et supervision
- Connaissance du domaine maritime (un atout)
- Connaissance de Word (avancé), Excel (avancé), PowerPoint (intermédiaire)
- Habileté pour trouver des solutions innovantes
- Aptitudes pour la prise de décisions rapides et éclairées
- Excellentes habiletés en communication
- Langues : niveau avancé en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.

**DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE**

Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire, des travaux maritimes, de la construction ou de la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main-d’œuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect.

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- OcéanMC et Groupe OcéanMC _ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de 9215-7064 Québec inc. employées sous licence._