Spécialiste de L’acquisition de Talents Bilingue

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**Spécialiste de l’acquisition de talents — Bilingue**

Relevant du directeur de l’acquisition des talents, le spécialiste de l’acquisition des talents assure le soutien et la coordination du processus de recrutement de Supérieur Propane à l’échelle nationale. Le spécialiste de l’acquisition de talents maximisera l’attraction et le recrutement de talents en s’associant aux gestionnaires d’embauche et à l’équipe des ressources humaines.

Le spécialiste de l’acquisition de talents est responsable de tous les aspects du processus de recrutement pour les postes assignés, y compris l’affichage des postes vacants, les entrevues, l’encadrement des gestionnaires d’embauche et la communication de la marque de Supérieur Propane en matière d’emploi.

Ce poste à temps plein est basé à Sainte-Catherine, au Québec, et nécessite de travailler au bureau 1 à 2 jours par semaine.

**Ce que nous vous offrons**:
**Culture **:Joignez-vous à un milieu de travail positif et inclusif où le travail d’équipe, le respect et la communication ouverte sont au cœur de tout ce que nous faisons**.**

**Opportunité**: L’accent est mis en permanence sur le développement professionnel, avec de nombreuses possibilités de formation et d’évolution de carrière.

**Santé et bien-être **:Des prestations de santé compétitives dès le départ, y compris des comptes de dépenses de santé et de bien-être et un complément de congé de maternité. Accédez à notre programme d’aide aux employés pour obtenir des conseils confidentiels, un soutien en matière de santé mentale et diverses ressources pour vous aider à relever les défis de la vie.

**Une rémunération compétitive **:Nous offrons un barème salarial hautement compétitif, garantissant que votre travail et votre dévouement sont reconnus et récompensés en conséquence.

**Flexibilité **:Nous comprenons l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous proposons des options de travail hybrides et flexibles pour vous aider à gérer vos engagements personnels et professionnels.

**Technologie **:Travaillez avec des outils et des technologies de pointe qui vous permettent d’exceller dans votre rôle et de rester à la pointe des tendances de l’industrie.

**Axé sur la sécurité **:Nous nous soucions de vous et nous nous sommes engagés à ce que votre lieu de travail ne présente aucun danger.

**Ce que vous ferez**:

- Travailler avec le coordinateur du recrutement pour faciliter la réalisation des tests préalables à l’emploi et avec les services partagés des ressources humaines pour la production des lettres d’offre.
- Travailler en partenariat avec les RH pour s’assurer que les profils de poste sont exacts et à jour et que les évaluations de poste sont effectuées.
- Travailler avec les responsables des ressources humaines et de l’embauche pour définir et exécuter un plan de recrutement stratégique.

**Ce que vous apportez**:

- Maîtrise du français et de l’anglais
- Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement de recrutement
- Diplôme en ressources humaines, en affaires ou dans un domaine connexe
- Une expérience préalable du recrutement sur le campus est considérée comme un atout.
- Compétences démontrées en matière de gestion des relations et des parties prenantes pour travailler en collaboration avec les collègues des RH et les dirigeants d’entreprise à tous les niveaux de l’organisation afin de mener à bien l’acquisition des talents et les priorités de l’entreprise.
- Expérience réussie dans un environnement de travail rapide, agile et en équipe.
- Compétences organisationnelles exceptionnelles, capacité démontrée à établir des priorités et à améliorer continuellement les processus dans un environnement en constante évolution.

**Talent Acquisition Specialist - Bilingual**

Reporting to the Manager of Talent Acquisition, the Talent Acquisition Specialist provides support and coordination for Superior Propane’s recruitment process on a national basis. The Talent Acquisition Specialist will maximize the attraction and recruitment of talent by partnering with Hiring Managers and the Human Resources team.

The Talent Acquisition Specialist is responsible for all aspects of the recruitment processes for assigned postings including posting vacant positions, interviews, coaching hiring managers, and communication of Superior Propane’s employment brand.

This full-time position is based in Sainte-Catherine, QC with a requirement to work in the office 1-2 days/week.

**What we will offer you**:
**Culture**: Join a supportive and inclusive work environment where teamwork, respect, and open communication are at the core of everything we do.

**Opportunity**: A continuous focus on professional development with many opportunities for training & career growth.

**Health & Wellness**: Competitive health ben