Spécialiste de L’approvisionnement Stratégique

À propos de ce poste

Spécialiste de l’approvisionnement stratégique - Ressources humaines, Communications mondiales et Marketing

Êtes-vous passionné par la réussite organisationnelle grâce aux personnes, à la culture et à la marque? En tant que Spécialiste de l’approvisionnement stratégique - Ressources humaines, Communications mondiales et Marketing, vous aurez l’occasion de collaborer étroitement avec les parties prenantes internes, l’équipe mondiale d’approvisionnement et de gestion de la chaîne d’approvisionnement, ainsi que des partenaires externes, afin de mettre en œuvre des stratégies concurrentielles par catégorie et par fournisseur. Vous vous concentrerez sur l’optimisation de la valeur, l’excellence du service et la gestion des risques dans divers domaines, notamment l’acquisition de talents, les avantages sociaux, la formation et le développement, les communications et le marketing.

Responsabilités principales:
Partenariat stratégique avec l’entreprise:

- Comprendre les besoins des parties prenantes internes dans les fonctions RH, Communications et Marketing.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies par catégorie alignées sur les objectifs globaux et locaux de CAE.
- Fournir des conseils en approvisionnement stratégique et en gestion de catégories.
- Établir et maintenir des partenariats solides avec les équipes internes et les fournisseurs externes.
- Assurer le respect des ententes de niveau de service (SLA) et des indicateurs de performance clés (KPI).
- Soutenir les initiatives de transformation et favoriser l’amélioration continue des processus d’approvisionnement.

Gestion de catégories:

- Diriger les initiatives d’approvisionnement pour:

- Les services de recrutement et d’acquisition de talents
- Les programmes d’avantages sociaux et de bien-être
- Les plateformes de formation et de développement
- Les outils et services de communication
- Les agences de création, de médias et de marketing numérique
- Réaliser des études de marché et des analyses comparatives pour identifier les tendances, les innovations et les opportunités d’économies.
- Générer une valeur durable grâce à l’optimisation des coûts, à la performance des fournisseurs et à l’innovation.
- Appliquer les meilleures pratiques en gestion de catégories et participer aux conseils mondiaux de catégories, au besoin.

Gestion des relations fournisseurs:

- Établir et gérer des relations stratégiques avec les fournisseurs.
- Négocier et gérer les contrats en collaboration avec les services juridiques et les parties prenantes internes.
- Surveiller la performance des fournisseurs et assurer l’excellence du service.
- Veiller à la conformité des fournisseurs aux normes ESG et aux politiques d’approvisionnement de CAE.
- Identifier et intégrer de nouveaux fournisseurs alignés sur les objectifs d’innovation et de diversité de CAE.

Qualifications:

- Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, ressources humaines, marketing ou domaine connexe.
- Bilinguisme en français et en anglais préféré; la connaissance d’autres langues est un atout.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office; la connaissance des outils BI est un plus.
- Familiarité avec les technologies et services liés aux RH et au marketing fortement souhaitée.

Expérience:

- 2 à 5 ans d’expérience en approvisionnement stratégique, gestion des fournisseurs ou achats.
- Expérience dans les catégories RH, Communications ou Marketing fortement souhaitée.
- Connaissance des systèmes ERP (Oracle, SAP, Ariba) est un atout.

Compétences et qualités recherchées:

- Excellentes aptitudes relationnelles et en gestion des parties prenantes.
- Esprit analytique avec capacité à synthétiser les données et à présenter des recommandations claires.
- Autonomie, esprit d’équipe et orientation vers l’excellence.
- Solides compétences en communication, négociation et présentation.
- Capacité à gérer des projets et à favoriser l’amélioration continue.
- Passion pour l’innovation et alignement avec la mission de CAE de rendre le monde plus sûr.

Pourquoi rejoindre CAE?

Chez CAE, notre mission est de rendre le monde plus sûr. En tant que chef de file mondial de la formation dans les secteurs de l’aviation civile, de la défense et de la santé, nous sommes animés par l’innovation, l’excellence opérationnelle et un engagement profond envers nos clients et nos employés. Nous favorisons une culture de collaboration, d’apprentissage continu et de sens. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de la formation et de la simulation.

LI-CG1

Type d'emploi

Régulier

Employeur offrant l’égalité des chances

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