Coordinateur Du Flux de Matériel

**Description du poste**:
Chez Lion Électrique nous avons fait le choix de devenir l’entreprise la plus innovante de véhicules lourds à zéro émission. Nous sommes plus qu’un fabricant d’autobus et camions, nous pensons, concevons et fabriquons des produits commerciaux urbains 100% électriques.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, entrepôt externe, le coordinateur du flux de matériel de l'entrepôt externe (entreposage et logistique) est l'interface principale avec les clients internes de Lion pour tout ce qui concerne le flux de matériel entre les entrepôts externes, et fournit un soutien essentiel à l'équipe de transport de Lion.

Le coordinateur est tenu de rendre compte régulièrement de l'état des flux de matériel entre les entrepôts et de mettre en place des plans d'action pour remédier de manière agressive à toute pénurie causée par le flux de matériel dans le cadre du projet.
Il est censé acquérir rapidement une compréhension complète du rôle de chaque entrepôt dans la stratégie logistique globale et contribuer activement à l'amélioration des processus régissant ces entrepôts et leur interaction.
Il travaillera en étroite collaboration avec le 3PL et l'équipe de transport de Lion pour s'assurer que les exigences des clients internes ( gestion de l'approvisionnement et la planification) sont satisfaites avec des résultats de premier ordre.

**Responsabilités spécifiques**:

- Comprendre et contribuer activement à la stratégie globale de l'entrepôt pour les usines situées dans la région de St-Jérôme.
- Participer activement aux initiatives d'amélioration continue qui ont un impact direct sur les principaux indicateurs clés de performance de la logistique.
- Fournir des mises à jour claires et précises des flux de matériel aux clients internes sur une base continue.
- Confirmer activement l'état des matériaux dans le cadre de l'activité et contribuer à la mise en place de processus permettant de réduire les fuites de matériaux et les incertitudes quant à leur disponibilité.
- Aider à diriger les priorités de 3PL pour soutenir efficacement la ligne de production et les besoins des clients internes.
- Enquêter et tenter de résoudre tous les problèmes de matériel dans le cadre de la logistique externe.
- Soutenir l'équipe de transport dans la gestion des demandes de transport (y compris la répartition) des parties prenantes internes.
- S'assurer que le respect du calendrier des transporteurs permet d'atteindre les objectifs de ramassage et de livraison.
- Identifier et coordonner les expéditions et les réceptions inter-DC. Trouver des solutions à toutes les divergences qui en résultent.

**Exigences et compétences**:

- Solides compétences en Infor Syteline ou tout autre ERP
- Compétences intermédiaires en Excel.
- Bonne capacité d'analyse avec une approche sans relâche de la résolution de problèmes.
- Un fort esprit d'équipe avec un désir d'améliorer continuellement le niveau de service aux parties prenantes internes.
- Une compréhension de la nécessité d'établir des priorités dans un environnement stressant avec des objectifs en constante évolution.

**Connaissances**
- Connaissance de la suite MS Office ;
- Connaissance de ERP ou autre système similaire;
- Connaissance en gestion des flux de matières.

**Habiletés**
- Capacité à communiquer efficacement ;
- Capacité à interagir avec différents départements ;
- Capacité à établir des priorités.

**Aptitudes et attitudes**
- Faire preuve de débrouillardise ;
- Faire preuve d’autonomie ;
- Faire preuve de rigueur ;
- Faire preuve de minutie ;
- Être axé sur les résultats ;
- Être attentif aux détails ;
- Être organisé ;
- Être structuré.

**Formation et expérience requise**
- DEC en gestion des opérations de production, administration ;
- 1 à 2 années d’expériences dans le domaine de l’inventaire ou dans un poste similaire ;
- Expérience concrète en réaménagement d’entrepôt ;
- Toutes autres expériences en milieu manufacturier.

**Avantages**:

- Conciliation travail/vie personnelle
- Assurances collectives
- REER
- Stationnement gratuit
- Formation continue
- Cotisation professionnelle payée
- Programme d'aide aux employés
- Télétravail