Chef (Fe) de Service - Fonctionnement Des

Chef (fe) de service - Fonctionnement des installations matérielles
**Chef (fe) de service - Fonctionnement des installations matérielles**

**_Direction des ressources technologiques et matérielles_**

Permanent, temps complet

Affilié à l’Université de Montréal_, _**_l’Institut de cardiologie de Montréal_** est un centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie consacré aux soins, à la recherche, à l’enseignement, à la prévention, à la réadaptation ainsi qu’à l’évaluation des nouvelles technologies en cardiologie.

**MANDAT**

Sous la supervision du Coordonnateur des Services aux bâtiments de la Direction des ressources technologiques et immobilières, le titulaire est responsable de la planification, de l’organisation et de l’exécution de l’ensemble des activités quotidiennes liées aux métiers sous sa supervision.

Il assure la gestion des requêtes d’entretien correctifs en provenance de la clientèle interne pour ce qui est des hommes de métier en lien avec à la réfrigération, la ventilation, la régulation automatisée des systèmes, la climatisation, le chauffage et la plomberie des installations de l’Institut de cardiologie de Montréal.

Il assure également la gestion, la coordination et l’exécution des contrats de service sous sa responsabilité, en lien avec les métiers mentionnés précédemment.

**FONCTIONS SPÉCIFIQUES**
- Coordonne et distribue le travail aux mécaniciens, aux techniciens en contrôle et aux plombiers en s’assurant de la sécurité, du confort et de la qualité des services rendus à la clientèle;
- Participe à l’élaboration, à l’implantation, à la documentation et à la mise à jour des programmes et des systèmes d’entretien préventif et correctif des biens meubles et immeubles, de l’équipement, des installations mécaniques et électriques et des ressources énergétiques de l’Institut et coordonne la réalisation des activités afférentes;
- S’assure de l’exécution des inspections règlementaires (ex. réservoirs pétroliers, chaudières, tours à eau) et consigne les informations recueillies dans un registre et fait rapport à son supérieur immédiat;
- Identifie les besoins en fournitures nécessaires à l’entretien préventif et correctif des biens meubles et immeubles, et en définit les spécifications. S’assure de l’acquisition de ces fournitures, et lors de la réception, s’assure qu’elles correspondent aux normes de qualité et aux spécifications d’achats;
- Analyse, en collaboration avec son supérieur immédiat, les besoins de réparation et d'entretien de l'établissement pour son secteur d'activités, interprète les requêtes, détermine la nature des travaux et les priorisent en accord avec la planification des activités du Service aux bâtiments.
- Surveille et procède à l’inspection et fournis l’expertise technique au sujet des travaux confiés à des sous-traitants et transmets l'information pertinente à son supérieur;
- Collabore à la définition du rôle, des objectifs et des priorités du Service aux bâtiments en conformité;
- Collabore à la détermination du plan d’organisation et à la préparation du budget du service;
- Réalise les études et les analyses relevant du service et émets des recommandations au coordonnateur;
- Participe à différents comités tels que les mesures d’urgence, les réunions de Direction et apporte son expertise au service de la planification et construction;
- Réalise les mandats spéciaux qui lui sont confiés;
- Exerce un rôle conseil, tant administratif que technique, auprès du coordonnateur du service;
- Effectue toute autre tâche connexe.

**EXIGENCES***
- Baccalauréat en génie mécanique/électrique avec une expérience significative d’un minimum de 3 ans ou diplôme d’études collégiales avec une expérience d’un minimum de 5 ans ou diplôme d’études professionnelles avec une expérience significative d’un minimum de 10 ans
- Détenir une expérience reconnue de cinq (5) années dans la gestion de bâtiments (comprenant la gestion de personnel en milieu syndiqué);
- Détenir des connaissances pratiques et techniques de différents corps de métiers (mécanique, plomberie et contrôle);
- Connaissance d’usage de l’informatique (environnement MS Office);
- Connaissance du logiciel Guide TI est un atout;
- Maitrise du français parlé et écrit - requis.

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**
- Capacité de travailler en équipe;
- Leadership mobilisateur;
- Habileté à communiquer à l’oral et à l’écrit;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Désir d’améliorer son apprentissage;
- Autonomie et dynamisme;
- Sens du service à la clientèle.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Poste d’encadrement permanent à temps complet (35 heures/semaine);
- Rémunération : classe 37 (entre 78 482$ à 102 026$ annuellement);
- Garde technique, en alternance avec les autres cadres du service;
- Au