Technicien.ne en Hygiène Du Travail

Être technicien.ne pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme de 160 expert.e.s-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.

Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.

**Pourquoi nous choisir?**
- 17 jours de vacances par année;
- 5 jours de congés personnels;
- Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employé dès le 1er jour de travail;
- REER collectif et RPDB;
- Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
- Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
- Travail en mode hybride : terrain / bureau / télétravail;
- Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;
**Votre mission**

En tant que technicien.ne, vous effectuerez des tâches touchant aussi bien à la caractérisation de divers matériaux de construction qu’à l’évaluation de milieux de travail, en collaboration avec une équipe d’experts.

**Concrètement, vous devrez**:

- Effectuer des études en hygiène industrielle, incluant l’échantillonnage de contaminants chimiques (métaux, solvants, poussières, etc.), physiques (bruit) ou biologiques (moisissures, bactéries) dans divers milieux;
- Prendre des notes sur le terrain à l’aide d’une tablette, localiser les échantillons prélevés sur les plans du bâtiment et envoyer les échantillons au laboratoire;
- Rédiger des rapports d’intervention ou d’évaluation avec recommandations;
- Assister les chargés de projets dans la gestion des différents mandats.

**Compétences recherchées**

Notre technicien.ne se démarque non seulement par ses habiletés à effectuer du travail sur le terrain, mais aussi par ses capacités rédactionnelles ainsi que par son intérêt et ses connaissances du domaine du bâtiment.
- Une formation technique ou AEC en hygiène industrielle, ou autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente;
- Au moins un (1) an d’expérience à un poste similaire ou dans un domaine connexe;
- De l’habilité à travailler avec les technologies de relevés informatisés (tablette et ordinateur portable);
- Une excellente connaissance de la langue française;
- Être disponible pour travailler à l’extérieur de la ville pour des périodes de plusieurs jours;
- Un véhicule en bon état de fonctionnement;
- La carte de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction.
- Méthodique, rigoureux.euse et organisé.e;
- Apte à effectuer du travail demandant des habiletés physiques;
**Conditions de travail**:

- 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;
- Exceptionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région de la Capitale Nationale ;
- Salaire selon expérience à partir de 50 600$ par année.

Type d'emploi : Permanent

Rémunération : 50 600,00$ à 63 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Indemnité de déplacement
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- REER Collectif
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Expérience:

- hygiène industrielle: 1 an (Obligatoire)

Permis/certificat:

- permis de conduire et voiture (Obligatoire)
- carte ASP (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel