Agent.e Principal.e de La Sensibilisation Et de La Promotion

**Description de l'entreprise**
L'Administration de la Chambre des communes fournit aux députés et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître
**Description du poste**
Les Services numériques et Biens immobiliers de la Chambre des communes cherchent actuellement à créer un bassin de personnes qualifiées pour le poste d’agent principal ou agente principale, Sensibilisation et promotion.

Dans ce rôle, vous contribuerez à faire en sorte que les députés et leur personnel de soutien connaissent les produits et les services de gestion de l’information (GI) et de technologie de l’information (TI) mis à leur disposition et qu’ils possèdent les connaissances nécessaires pour accomplir leur travail avec efficacité.

Vos responsabilités consisteront notamment à soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de plans de sensibilisation et de promotion pour les programmes de TI, de GI et de cybersécurité qui cadrent avec les priorités de la Chambre des communes. Vous recommanderez des stratégies et des outils d’adoption par les utilisateurs adaptés aux besoins des parlementaires et des employés du Parlement, aiderez à coordonner des activités et des formations, contribuerez à la création de produits de sensibilisation et de promotion instructifs et intéressants (comme des infographies, des vidéos, des infolettres, des bannières Web, des documents de présentation et du matériel pour diverses activités). De plus, vous aiderez à cartographier les parcours client, vous contribuerez à des stratégies de communication plus vastes et vous vous tiendrez au courant des nouvelles tendances en matière de communication et de marketing.

**Principales raisons de se joindre à l’équipe de la sensibilisation et de la promotion**

Ce poste vous offre une occasion unique et stimulante de démontrer (et de développer) un large éventail de compétences, de contribuer à divers projets et de devenir un membre apprécié d’une équipe dynamique et collaborative chargée de fournir des services de TI, de GI et de cybersécurité aux députés et à l’Administration de la Chambre des communes.
- Occasions de formation et de perfectionnement
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle/semaine de travail de 35 heures
- Quatre semaines de vacances (au minimum)

**Qualifications** Études**
- Diplôme ou grade dans le domaine des relations publiques, du marketing ou des communications OU combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience liées aux fonctions.

**Expérience**
- Expérience dans le domaine des communications ou des affaires publiques ou relations publiques.
- Expérience des campagnes de promotion.
- Expérience de l’établissement d’une stratégie de sensibilisation et de promotion, de l’élaboration et de l’exécution d’un plan, et de l’évaluation du succès des initiatives par rapport aux objectifs fixés.
- Expérience de la préparation de messages clés et de la présentation de l’information pour divers canaux de communication de manière à ce que les messages intéressent différents publics cibles.
- Expérience dans l’identification des besoins en matière de sensibilisation et de promotion et dans la rédaction d’articles exacts et informatifs.
- Expérience de la coordination d’activités et de la transmission de conseils et de formations sur les produits et services.
- Expérience de la collaboration et des relations professionnelles avec un large éventail de personnes au sein d’équipes de projet.

**Atouts**
- Connaissance des outils Microsoft 365.
- Connaissance des pratiques exemplaires en TI, en GI et en cybersécurité.

**Informations complémentaires**

Ce poste restera affiché jusqu'à ce que toutes les exigences opérationnelles soient satisfaites. Les personnes qui répondent aux qualifications peuvent être contactées à tout moment pour une évaluation plus approfondie.

La priorité pourrait être accordée aux employées/employés travaillant pour l'Administration de la Chambre des communes ou partenaires parlementaires.

Nous vous invitons de sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient être prises en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.

Découvrez notre organisation Visitez Noscommunes.ca.