Directeur(Trice) Atelier Mécanique

**PMC Mécanique**, un garage bien établi à Sherbrooke, recherche un(e) **Directeur(trice) expérimenté(e)** pour assurer la gestion complète de ses opérations et de son équipe. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la mécanique et avez une solide expérience en gestion, cette opportunité est faite pour vous 

**Responsabilités et Tâches PrincipalesGestion de l’équipe**
- Recruter, former et encadrer les aviseurs techniques, mécaniciens et techniciens de l'atelier.
- Planifier et coordonner le travail quotidien de l'équipe, répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités.
- Assurer un environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de sécurité.
- Gérer les conflits et favoriser un bon climat de travail.

**Supervision des opérations**
- Superviser les travaux de maintenance, de diagnostic, de réparation et d’inspection des véhicules ou équipements.
- Veiller au respect des standards de qualité et des procédures établies par l'entreprise.
- Effectuer un suivi rigoureux des interventions en cours, de la réception à la livraison des véhicules.

**Gestion des ressources**
- Planifier et gérer l'utilisation optimale des équipements, des outils et des fournitures.
- Superviser la gestion des stocks de pièces détachées, matériaux et consommables.
- Veiller à l'entretien des équipements et outillages pour minimiser les pannes et optimiser leur durée de vie.

**Suivi des performances**
- Suivre les indicateurs de performance de l’atelier (productivité, respect des délais, taux de satisfaction client, etc.) et budgétaires.
- Mettre en place des actions correctives en cas de non-atteinte des objectifs.
- Préparer et présenter des rapports sur les activités de l'atelier à la direction générale.

**Relation client et commerciale**
- Assurer une bonne relation avec les clients, répondre à leurs demandes et garantir leur satisfaction.
- Valider les devis et superviser les négociations avec les clients en cas de travaux supplémentaires.
- Gérer les réclamations et proposer des solutions adaptées.

**Veille technologique et réglementaire**
- Se tenir informé(e) des évolutions technologiques dans le domaine de la mécanique et de la réglementation en vigueur.
- Proposer des formations pour améliorer les compétences techniques de l’équipe et optimiser les processus.

**Profil recherché**
- Expérience mínimale de 5 ans en gestion d’atelier ou dans un rôle de direction similaire.
- Leadership naturel, avec une capacité démontrée à motiver et encadrer une équipe.
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités de manière stratégique.
- Connaissances en mécanique automobile (un atout).
- Axé(e) sur les résultats, avec un esprit pratique et une approche proactive face aux défis.

**Compétences requises**
- Maîtrise des techniques de maintenance mécanique.
- Compétences en gestion d'équipe et leadership.
- Connaissance des normes de sécurité.
- Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
- Très bon relationnel et sens du service client.

**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant où votre expertise est reconnue et valorisée.
- Des technologies de pointe pour soutenir votre travail au quotidien.
- Fonds de pension pour assurer votre sécurité financière à long terme.
- Assurance collective familiale entièrement gratuite pour vous offrir une tranquillité d'esprit.
- Cotisation de l'employeur à un REER pour soutenir vos objectifs d’épargne.
- Un salaire concurrentiel basé sur votre expérience et vos compétences.
- L’opportunité de contribuer directement à la réussite de PMC Mécanique et de travailler avec une équipe dynamique et passionnée.

**Qualifications**
- Diplôme en mécanique automobile ou industrielle.
- Expérience significative en gestion d’atelier.
- Connaissance des outils de gestion d'atelier et logiciels associés.

Vous êtes la personne qu’il nous faut ? Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation et rejoignez une équipe qui valorise le professionnalisme et l’excellence.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 80 000,00$ à 110 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Plan d'actionnariat des employés
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel