Directeur(trice) Adjoint(e)

Depuis Depuis 1950, Robert Bernard carbure au savoir-faire et au bon boulot Avec des gestionnaires près de leur monde, des collègues qui s'entraident et un choix de garage partout au Québec, tu as les outils pour faire du chemin avec nous.

Nous recherchons un leader naturel qui sait ce qu'il faut pour guider une équipe vers le succès, le tout dans un climat de travail amusant, où l'équilibre entre plaisir et performance est valorisé. Le(a) candidat(e) retenu(e) encouragera le travail d'équipe, la transparence et l'humilité avant tout.

T'es plus que ton poste

Tu es le pilier qui manque à notre équipe

• Tu supportes le Directeur de succursale dans la gestion des opérations dans l'atelier et les différents services de façon à assurer un service et un travail de qualité supérieur ;
• Tu participes à l'optimisation de la gestion des opérations de façon à atteindre les objectifs de performance de la succursale grâce à l'expérience client ;
• Tu mobilises l'équipe de travail et coach les conseillers en vue d'agir de façon proactive et de maximiser la rentabilité de la succursale ;
• Tu supportes le Directeur de succursale et l'aide à diriger son équipe de travail afin de garder un climat de travail sain et agréable ;
• Tu participes à la gestion des approvisionnements et des fournitures ;
• Tu encourages un milieu de travail sain, respectueux et sécuritaire par le respect des politiques, des méthodes de travail et de l'entretien des équipements ;
• Tu es responsable de la préparation des bons de réparation et de la communication aux techniciens des différents travaux à faire ;
• Tu accueilles et conseilles les client(e)s au comptoir et au téléphone ;
• Tu supportes l'équipe de ventes pneus et accessoires ;
• Tu effectues les commandes et assures le suivi de la logistique des livraisons et réceptions de la marchandise ;
• Tu supportes le Directeur de succursale dans les différents audits, inventaires, dans le recrutement des employés, dans l'accueil & intégration, dans la gestion de la Santé et Sécurité au travail, des formations, etc. ;
• Tu remplaces le Directeur de succursales lors de vacances ou congés ;
• Tu effectues différentes tâches administratives connexes.

On t'offre pas juste un emploi.

• Un salaire annuel entre 66 300$ et 82 875$, selon expérience
• Prime de chef d'équipe
• Augmentation annuelle pour tous les employés
• Échelle salariale qui tient compte du marché, de ton expérience et de tes compétences
• Congés supplémentaires payés à Noël & au jour de l'an
• Primes de recommandation ou prime de référencement
• Cadeaux de reconnaissance pour les années de service
• Une vraie conciliation travail-famille
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite participatif
• Rabais avantageux pour 2 voitures
• Des heures supplémentaires si tu en as envie

On a besoin que :

• Tu démontres une attitude positive et enthousiaste qui favorise le bonheur au travail ;
• Tu aies du leadership positif et une facilité à mobiliser une équipe grâce à ton énergie rassembleuse et contagieuse ;
• Tu privilégies la collaboration et le travail d'équipe ;
• Tu aies d'excellentes aptitudes de communication, le sens de l'organisation et de la planification ;
• Tu connaisses le domaine des pneus, de la mécanique et des accessoires (un atout) ;
• Tu aies de l'expérience en gestion d'équipe (un atout) ;
• Tu possèdes d'excellentes connaissances informatiques et maîtrises la suite Office ;
• Tu sois bilingue (un atout).

On est plus qu'une équipe.

On est une famille au parcours diversifié. On apprend ensemble, on essaie des affaires, on se trompe, on recule pour mieux foncer. Ce qui compte vraiment? Avoir des relations de travail respectueuses et inclusives qui ne stagnent pas. Un kilomètre à la fois, on crée un milieu sain et stimulant pour chaque membre de l'équipe.

Ajoute-toi à notre équipe.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.