Responsable de Projet

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) responsable de projet ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

**Description des travaux ou des biens livrables**:

- Le responsable de projet planifie, organise, dirige et contrôle les activités ainsi que les ressources nécessaires à la réalisation des objectifs de son mandat, particulièrement sur l’échéancier, les coûts, la qualité, l’intégration à l’exploitation, la gestion des parties prenantes et la gestion du changement.
- Réalise la planification des projets et en effectue la gestion en s’assurant d’appliquer la méthodologie de gestion de projet conforme aux prescriptions du PMI (domaines : intégration, contenu, délais, coûts, qualité, ressources humaines, communications, risques et approvisionnements)
- Assure la mobilisation et la gestion d’une équipe ou plusieurs équipes de projets sur une base matricielle et voit à la coordination de l’ensemble des ressources internes et externes requises pour la bonne marche des projets;
- Assure le respect des pratiques et la conformité aux processus de gestion de projet en vigueur;
- Gère les budgets et les processus administratifs afférents;
- S’assure la mise en place de la gouvernance adéquate pour la saine gestion du projet;
- Assure la reddition de compte pour les projets sous sa responsabilité;
- Assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à son mandat ou qui peuvent lui être confiées.
- Formation académique

**Requirements**:

- Baccalauréat en ingénierie, en technologie de l’information, en gestion ou dans une discipline appropriée.
- Un diplôme d’études collégiales et au moins six (6) années d’expérience sont également acceptés comme équivalent au baccalauréat.

**Nombre d’années d’expérience pertinente**:
**Niveau Expert** : Dix (10) années d'expérience en gestion de programmes d’envergure et de transformation similaire au mandat et avoir réalisé 3 mandats pertinents;
**Niveau Senior** : Dix (10) années d'expérience pertinente dont 8 ans en gestion de projet d’envergure et contexte similaire au mandat et avoir réalisé 3 mandats pertinents;
**Niveau Intermédiaire** : Cinq (5) années d'expérience dans un domaine pertinent dont un minimum de 3 ans en gestion de projet et avoir réalisé 2 mandats pertinents.

**Qualification Le responsable de projet expert ou sénior doit démontrer**:

- Une expérience avancée en gestion de projet;
- La capacité de coordonner et de mobiliser une équipe de projets/programme en mode matricielle;
- La compréhension des enjeux organisationnels et être en mesure de négocier, d’influencer et de décider dans des situations difficiles (enjeux budgétaires, de ressources, etc.);
- Posséder une grande capacité de communication auprès des équipes de projets et des parties prenantes;
- Démontrer un leadership axé sur la livraison de valeur avec un esprit de synthèse, grand sens de l’organisation et autonomie;
- Connaissance de MS-Project, Excel, PowerPoint, Visio et Teams;
- Expérience avec des méthodes Agiles (SCRUM, Kanban, Lean);
- Expérience avec la méthodologie Macroscope;
- Excellente maîtrise du français à l'écrit et à l’oral.

**Atout**:

- Certification PMP;
- Certification Prince2;
- Certification ITIL;
- Expérience avec la méthodologie de gestion de projet de l’OIQ;
- Expérience en gestion d’entreprise ou en gestion d’équipe (responsabilité hiérarchique);
- Toute certification technique pertinente.
- Un responsable de projet intermédiaire doit démontrer des qualifications similaires bien que moin étendues.

**Benefits**
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
- Outils informatiques adaptés;
- Espace de travail épanouissant et motivant;
- Initiatives sociales et environnementales;
- Programme d’apprentissage en milieu de travail;
- Cheminement de carrière.

**SALAIRE**

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

**LIEU DE TRAVAIL**

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

**POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?**

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.