Directeur Principal

Titre interne officiel:
DP - Perception et trésorerie

Statut:
Régulier

Sommaire:
Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à guider vos équipes, à développer leurs talents et à propulser la performance de vos secteurs? Vous excellez dans la gestion de départements aux activités diversifiées, connectés aux secteurs opérationnels et répondant aux demandes de multiples collaborateurs?

A titre de _Directeur(-rice) principal(e) - Perception et trésorerie_, vous aurez l’opportunité de diriger quatre directions supportant les activités de perception et de trésorerie des secteurs d’affaires (Métiers et corporatifs) de Beneva ainsi que d’inspirer et de développer leurs gestionnaires et leurs équipes, et ce, à l’échelle pancanadienne.

Vous intégrerez la vision stratégique des affaires financières centrée sur la qualité des opérations, la performance et l’expérience client dans la définition des rôles et responsabilités de l’administration des primes et de la trésorerie.

Vous agirez comme responsable de la saine gestion des échanges monétaires pour l’ensemble de l’organisation.

Vous développerez et maintiendrez, avec vos équipes, les collaborations et partenariats requis et vous travaillerez en mode matriciel.

Vous chapeauterez les projets et demandes spécifiques aux activités de perception et trésorerie issus des secteurs d’affaires, incluant l’évolution des systèmes reliés à votre direction principale.

Vous prendrez et assumerez les décisions inhérentes au champ de vos responsabilités en tenant compte des impacts transversaux de vos décisions.

Vous vous réaliserez dans les rôles et fonctions suivants:
Gérer l’ensemble des activités de votre domaine d’affaires en misant sur la propulsion de la performance des membres de la direction principale et l’optimisation de l’utilisation des ressources financières et matérielles ;

Établir, diriger et contrôler la mise en œuvre des modèles et pratiques des activités sous votre responsabilité conformément aux exigences contractuelles, réglementaires et légales ainsi qu’aux directives encadrant ces activités.

Mobiliser et engager vos équipes au regard des plans à court, moyen et long termes que vous avez établis ; En responsabiliser les membres par une délégation appropriée et dans l’imputabilité inhérente à leur fonction ;

Veiller à ce que votre bassin de talents réponde aux besoins de complémentarité (rôle, responsabilité, personnalité et compétences), aux enjeux et aux objectifs de votre domaine d’affaires.

Élaborer et gérer le budget de votre centre de coûts afin de rencontrer les mesures de rentabilité et de croissance déterminées ; S’assurer de la disponibilité des ressources financières et matérielles et faire émerger les opportunités de synergies.

S’assurer que des indicateurs de performance sont mis en place pour respecter l’atteinte des orientations et objectifs de sa direction principale.

Assurer une collaboration et un partenariat avec les interlocuteurs externes tel que les fournisseurs ou institutions bancaires.

Identifier et évaluer les risques opérationnels et financiers dans ses activités et mettre en place des mesures de contrôles pour réduire ces risques et assurer l’intégrité et l’exactitude des données ;

Collaborer avec les auditeurs internes et externes dans leur mandat d’audit et mettre en place leurs recommandations.

Suivre les tendances et meilleures pratiques dans le marché et l’industrie applicables aux activités de votre direction principale, dans une dynamique d’amélioration continue et avec une vision centrée sur la qualité des opérations, la performance et l’expérience client.

Participer activement aux différents comités directeurs des projets impliquant les activités de votre direction principale.

Porter la culture organisationnelle et la vision de Beneva.

Vos atouts et vos talents
- Baccalauréat dans un domaine pertinent
- Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente, dont cinq (5) années en gestion de personnel
- Détenir le titre de comptable professionnel agréé (CPA)
- Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison d’interactions avec des collègues, partenaires et fournisseurs anglophones

S1

LI-Hybrid
- Raison d'être :_ Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité._

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