Spécialiste, Profit Brut

Description de l'entreprise
**Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance**

Notre division des pièces d’auto est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour automobiles. Nos bannières dans cette division comprennent la marque de renom NAPA Pièces d’auto, Altrom / Auto-Camping, ainsi que NAPA/CMAX. Nous sommes bien plus qu’un grand distributeur, dans notre esprit nous gardons les Canadiens **en mouvement**, quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nous avons la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos collègues et clients. Nos quelques 5000 collègues servent avec fierté des milliers de clients chaque jour à travers le Canada.

Si le chapeau fait, on serait fier de vous confier notre nom Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation

Description du poste

Sous la supervision du directeur, marge brute, le/la spécialiste, marge brute s'efforce d'améliorer les résultats de la marge brute NAPA Corporatif, Altrom et/ou Magasins Associés. Il/elle dirige l'analyse, la résolution de problèmes et les mesures d'amélioration des marges bénéficiaires brutes et des ventes. Il/elle procède à un examen et à une analyse réguliers des résultats et implique toutes les équipes de gestion dans le traitement et la résolution des problèmes.

*** Ce poste pourrait être situé n'importe où au Canada si vous êtes bilingue (français et anglais)**

Vos responsabilités:

- Créer et gérer des profils de prix standard pour les clients (tarification personnalisée) au niveau national ainsi que les critères et directives pour la création d'exceptions au niveau régional en fonction des normes et des méthodes de marge bénéficiaire brute utilisées chez NAPA.
- Analyser les prix des clients individuels par rapport aux ventes, identifier les problèmes, développer des solutions et conseiller et soutenir la direction des magasins et des districts ou les propriétaires pour corriger les problèmes et améliorer les ventes et les niveaux de marge.
- Suivi des résultats obtenus par les magasins via l'analyse des rapports. Communiquer les résultats aux différentes équipes de gestion. Faire des recommandations quant aux meilleures solutions aux problèmes identifiés aux équipes de gestion régionales, de district, d'achat et de BMA.
- Définir, communiquer et suivre l'implantation des politiques et procédures reliées à la gestion des marges bénéficiaires brutes. Suivre et soutenir la bonne mise en œuvre des politiques, procédures et programmes.
- Développer ou adapter et animer des sessions de formation pour la gestion de magasin, la gestion des opérations, les achats, la BMA et la gestion du marketing.
- Mener des études de marché régulières au niveau national et/ou régional pour maintenir un niveau compétitif

**Qualifications**:
Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres:

- Diplôme en commerce/administration et/ou une combinaison d'études et d'expérience avec une forte composante comptabilité/finances/ventes;
- Minimum 3 ans d'expérience pertinente;
- Bilinguisme, anglais et français (un atout);
- Bonne connaissance de MS Office, spécialement Excel;
- Voyage au Canada (20%)

Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. N’hésitez pas à nous informer, au courant du processus de sélection, si vous avez besoin d’un aménagement. Cette information demeurera confidentielle et ne sera utilisée que pour vous permettre d’avoir une expérience équitable et plaisante avec nous.

Nous vous contacterons dès que possible si nous croyons que le chapeau vous fait