Technicien en Gestion Des Prestations Et de

Description de l'entreprise

Participez au succès croissant d'AIM.

American Iron & Metal Company (AIM) est un leader mondial reconnu dans le secteur du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4 200 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies (nous venons de fêter notre 86e anniversaire ) grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien constants de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, s'est transformée en une entreprise à multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux (AIM Recycling), le recyclage des déchets de construction (AIM Eco-Center), la fabrication d'éléments soudés (AIM Solder), la démolition et le démantèlement (AIM Delsan), et le recyclage automobile (Kenny U-Pull). Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tout le monde.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence

Description du poste

Relevant du gestionnaire de la paie et des avantages sociaux, le titulaire du poste fera partie de l'équipe responsable de la gestion des assurances collectives, des REER collectifs et de l'invalidité pour l'ensemble du Canada.

Vos responsabilités

GESTION DE L'ASSURANCE COLLECTIVE ET DES REER COLLECTIFS
- Assurer le suivi de l'admissibilité aux assurances collectives et aux REER ;
- Valider les formulaires d'adhésion remplis et communiquer avec les employés si des corrections sont nécessaires ;
- Valider les demandes de changement de couverture d'assurance des employés et les traiter dans les systèmes de l'assureur ;
- Calculer les primes d'assurance collective à la demande des employés ou des RH ;
- Assurer le suivi du paiement des primes pour les employés en congé de maladie, CNESST, congé parental, congé de maternité ou autre et faire le lien avec les services de la comptabilité et de la paie ;
- Communiquer et mettre à jour les différents outils mis à la disposition des employés dans le cadre des assurances collectives et des REER collectifs et s'assurer de leur compréhension ;
- Régler les dossiers problématiques ou erronés avec l'assureur ;
- En cas de décès, faire une réclamation d'assurance-vie auprès de l'assureur ;
- Effectuer les lettres de confirmation de l'assureur pour la RAMQ ou divers organismes à la demande de l'employé.

GESTION DE L'INVALIDITÉ
- Suivi des dossiers d'invalidité de courte et de longue durée pour les divisions au Canada (employé, superviseur, RH, paie, assureur) ;
- Assurer le suivi des employés en affectation temporaire et coordonner avec les superviseurs ;
- Aviser le superviseur du retour au travail de l'employé et des modalités s'il y a lieu ;
- Agir à titre de personne-ressource auprès du courtier et de l'assureur pour les divisions au Canada ;
- Participer à la conférence téléphonique mensuelle avec l'assureur pour discuter des dossiers actifs ;
- Informer les RH des absences de plus de 2 ans pour l'évaluation administrative de fin d'emploi ;
- Transmettre à la paie les demandes d'exonération de primes pour les employés en CNESST/WSIB depuis plus de 17 semaines.

**Qualifications**:
Pour rejoindre notre équipe:

- Vous possédez entre une (1) et trois (3) années d'expérience pertinente dans le domaine de la gestion des prestations et de l'invalidité. Toute combinaison de formation et d'expérience peut également être considérée ;
- Bonne connaissance de Word, Excel, etc ;
- La rigueur et la discrétion sont requises pour ce poste ;
- Très bon sens de l'organisation et des priorités ;
- Bilinguisme
- Faire preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse et d'objectivité dans l'exercice de ses activités ;
- Faire preuve de patience, de diplomatie et de bon jugement ;
- Intérêt marqué pour les interactions relationnelles ;
- Capacité à gérer des délais courts ;
- Peut être appelé à voyager dans nos différentes divisions.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons:

- Poste permanent Temps plein Environnement de travail stimulant, dynamique et agréable ; Ce que nous offrons:

- Assurance collective ; REER collectif ; Café gratuit ; Stationnement gratuit ; Repas subventionnés ; Gym sur place ; Plan de bonification ; Événements sociaux (BBQ, tire sur neige, tirages, etc.).

L'American Iron & Metal Company et ses filiales offrent des chances égales d'emploi à tous. Le masculin n'est utilisé que pour alléger le texte. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.