Une ou Un Chef de L'unité de Gestion Quévillon

**Une ou un chef de l’unité de gestion Quévillon**

**Cadre, classe 4**

**Un emploi régulier à pourvoir à Lebel sur-Quévillon**

**Ministère des Ressources naturelles et des Forêts **: L’Unité de gestion Quévillon de la Direction de la gestion des forêts du Nord-du-Québec souhaite pourvoir **un emploi régulier** au 1121, boulevard Industriel, à Lebel‑sur-Quévillon.
- À noter qu’une allocation d’isolement s’ajoute à la rémunération de base pour les emplois localisés dans la ville de Lebel-sur-Quévillon. Cette allocation annuelle est de 9 258 $ avec personne à charge et de 6 472 $ sans personne à charge_.

**Contexte de l’emploi**:
Au quotidien, les équipes du ministère des Ressources naturelles et des Forêts sont amenées à contribuer, sur plusieurs plans, à la qualité de vie au Québec et à sa prospérité : développer son économie, valoriser ses ressources forestières puis préserver ses forêts dans une perspective de développement durable. Voilà un rôle rassembleur dont vous aussi pourriez être fières et fiers en vous joignant à nous D’autant plus que nous avons l’occasion de l’accomplir dans un esprit de collaboration et de respect, avec toute l’expertise et la créativité qui nous caractérisent.

**Mission**:
Les forêts sont omniprésentes au Québec. Elles couvrent plus de la moitié du territoire québécois. D’ailleurs, 92 % de ce territoire est public et, donc, sous la responsabilité de l’État qui gère les activités s’y déroulant. D’une valeur inestimable, ce patrimoine appartient à toutes les Québécoises et tous les Québécois. Source de loisirs, les forêts stimulent l’économie et jouent un rôle essentiel dans la lutte contre les changements climatiques. Leur préservation est au cœur des préoccupations de la population. Notre ministère assure une gestion durable des forêts et favorise l'apport économique de ces secteurs d'activité au bénéfice des citoyennes et citoyens du Québec et de ses régions.

**Mandats**:
Les directions de la gestion des forêts ont pour mission d’assurer la mise en œuvre et l’optimisation opérationnelle des planifications forestières stratégiques et tactiques intégrées, d’assurer un suivi des activités et de développer des relations avec les partenaires, les intervenants et les milieux locaux. De leur côté, les unités de gestion sont les portes d’entrée des clientèles d’affaires et de la population en matière de foresterie. Leur rôle consiste à exercer les mandats et responsabilités qui leur sont confiés en matière de gestion forestière, soit la planification et le suivi des interventions en forêt publique.

**Attraction**:
Occuper un emploi chez nous vous permettra de:

- Travailler dans une équipe où les personnes expérimentées soutiennent les nouveaux employés.
- Travailler sur divers mandats diversifiés.
- Faire partie d’un ministère qui accorde beaucoup d’importance à la conciliation travail-vie personnelle.
- Adopter un rythme de vie calme et paisible.
- Pratiquer plusieurs activités de plein air (ski de fond, raquette, chasse et pêche, VTT et motoneige, pistes cyclables, camping, golf, et plus).

**Avantages reliés au poste**:

- Possibilité de faire du télétravail en formule hybride.
- 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté.
- 13 jours fériés par année.
- Congés parentaux et responsabilités familiales.
- Assurances collectives (plan individuel ou familial).
- Régime de retraite à prestations déterminées.

**P**rincipales responsabilités**:

- Sous l’autorité du directeur de la gestion des forêts, la ou le chef de l’unité de gestion planifie les opérations requises pour assurer une gestion intégrée des ressources dans le territoire de l’unité et pour répondre aux priorités découlant des orientations de la direction générale et des enjeux locaux au regard de la protection et de la mise en valeur de toutes les ressources et de la faune.
- L’unité de gestion constitue la porte d’entrée ministérielle des clientèles, des acteurs locaux et de la population pour le secteur des opérations régionales, et offre un service de première ligne. Son rôle consiste à s’assurer d’un aménagement durable des forêts au bénéfice de la population, en réalisant les mandats qui lui sont délégués en matière de gestion forestière, soit la planification et le suivi des
- interventions en forêt publique. La livraison de ces services requiert le soutien des autres unités administratives, dont la contribution est coordonnée par la personne titulaire de l'emploi.
- Enfin, la ou le chef doit prendre les mesures nécessaires et appropriées pour que les activités de l’unité de gestion demeurent cohérentes avec celles réalisées par les autres unités de gestion, notamment au regard du service aux citoyens et aux clientèles.

**Échelle de traitement**:
Selon votre scolari