Analyste, Système de Gestion Des Ressources

À propos du Sénat
Le Sénat joue un rôle unique dans le façonnement de la démocratie canadienne. En tant que membres de la Chambre haute du Parlement, les sénateurs étudient des projets de loi, examinent des politiques d’intérêt public, défendent des causes et participent à la diplomatie interparlementaire.

Le Sénat est un lieu de travail formé de gens dynamiques qui représentent la diversité des talents, des parcours et des perspectives au Canada. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun a le plein accès à l’égalité en emploi, au perfectionnement et à l’avancement. Faites progresser votre carrière en vous joignant à une équipe de professionnels dévoués qui ont à cœur l’excellence des services offerts aux sénateurs et à l’institution.
Votre contribution?
L’analyste fournit un soutien de première ligne aux bureaux des sénateurs et à l’Administration du Sénat dans la prestation et l’entretien du Système de gestion des ressources du Sénat, y compris la gestion des incidents et des problèmes, la configuration, les essais, l’administration de la sécurité, formation et gestion des comptes utilisateurs. Il est également responsable de la création du support système et de la documentation de formation.

De plus, l’analyste recueille les besoins, effectue des analyses et propose des solutions pour améliorer le système, accroître la fonctionnalité et concevoir des rapports sur les finances et les ressources humaines qui répondent aux besoins des clients.
Admissibilité
Le concours s’adresse au grand public et vise à doter 2 postes indéterminée (temps plein) au sein de la Direction des finances et approvisionnement.

Ce processus de sélection peut être utilisé pour pourvoir d’autres postes à durée déterminée ou indéterminée de même niveau et comportant des exigences similaires.
Préalables
- Études postsecondaires dans un domaine lié aux fonctions du poste ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
- Expérience de l’utilisation d’un système de planification des ressources d’entreprise (ERP) tel que SAP, Oracle, Unit4 Business World ou tout autre logiciel similaire.
- Expérience de la rédaction ou de la maintenance de systèmes ou de documents techniques.
- Expérience de l’intégration des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités du système.
- Expérience de l’élaboration de présentations, de matériel de formation ou de guides d’utilisation.
- Expérience professionnelle dans le domaine du service à la clientèle
- Connaissance des processus de gestion des ressources humaines, des finances, de l’approvisionnement ou des actifs.
- Connaissance des modèles du cycle de vie du développement de logiciels (CDS) et du cycle de vie des essais de logiciels (STLC).
- Bonne connaissance de MS Excel (techniques d’analyse avancées).
- Capacité d’identifier, de définir et d’analyser des problèmes ou des situations et de recommander des solutions.
- Capacité d’analyser les modifications et améliorations apportées au système et d’évaluer les options, y compris leur impact sur le système.
- Capacité à préparer et à réaliser des tests préalables à la mise en œuvre.
- Capacité à préparer et à analyser des rapports

Compétences
Intégrité
Respect
Service
Adaptabilité
Communication
Jugement
Fiabilité
Esprit d’équipe et collaboration
Besoins organisationnels
Le Sénat du Canada est résolu à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif où tout le personnel a un accès complet et équitable à l’emploi, au perfectionnement professionnel et à l’avancement.
Conditions d’emploi

L’obligation pour les employés du Sénat d’être complètement vaccinés contre la COVID-19 a été suspendue. Il n'est donc plus nécessaire de divulguer votre statut vaccinal pour être admissible à un emploi. Veuillez toutefois noter que le Sénat pourrait rétablir cette condition d’emploi et exiger à nouveau que ses employés soient complètement vaccinés contre la COVID-19.
Comment postuler
Nous pourrions, sur demande, utiliser des alternatives aux outils d’évaluation et/ou faire des ajustements pour les besoins spéciaux.

Veuillez sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date de clôture passée, ces documents ne seront plus accessibles.

La forme masculine utilisée dans la présente offre désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Le Sénat du Canada étant un employeur distinct, il n’est pas assujetti à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique.

Nous remercions toutes les personnes qui présenteront une demande d’emploi.

L'affichage se termine à 11 h 59 HNE, à la date de clôture indiquée ci-dessus.