Superviseur(E) Des Opérations

Saviez-vous que Corem est le plus grand centre de recherche et d’innovation entièrement dédié au traitement de minerais au Canada et que ses installations sont situées en plein coeur de la belle ville de Québec? Corem, c’est aussi plus de 25 années d’expérience, 250 projets réalisés annuellement et plus de 135 employés passionnés

En tant que superviseur(e) des opérations, vous aurez à planifier, diriger et coordonner le travail d’une équipe multidisciplinaire, composée de technologues, de techniciens et de journaliers spécialisés. Vous assurerez la gestion quotidienne efficace et sécuritaire des opérations.

**Plus spécifiquement**:
**Gestion des opérations**
- Participer à la planification des activités entourant la réalisation des essais minéralurgiques;
- S’assurer de l’utilisation optimale du temps des membres de son équipe;
- Participer à l’identification des problèmes opérationnels et à leur résolution;
- Proposer toutes mesures utiles (entretien, réaménagement, acquisition, etc.) visant une utilisation efficiente des espaces de travail et des équipements de l’usine, avec la mise en place et le suivi d’indicateurs de performance opérationnels.

**Gestion des équipes**
- Mobiliser, faciliter les communications et encourager la collaboration efficace entre les membres de son équipe et les membres des autres départements, à tous les niveaux de l’organisation ;
- Procéder au suivi de l’assiduité, la gestion des horaires de travail, les absences et les vacances conformément aux conventions collectives en vigueur;
- Procéder à l’évaluation de rendement des membres de l’équipe;
- Identifier les besoins en formation afin d’optimiser le développement des compétences et la polyvalence des membres de son équipe;
- Encadrer et soutenir les nouveaux employés, en plus d’assurer la coordination de la formation;
- Participer activement à la définition et à l’implantation de projet d’amélioration continue;
- Participer au processus de dotation.

**Santé et sécurité au travail, environnement et qualité**
- Assurer une surveillance en continu de la bonne tenue des lieux;
- Procéder aux enquêtes de non-conformité ou incident ainsi et contribuer au choix des mesures correctives ou préventives, tout en maintenant la documentation à jour pour les audits ou les inspections;
- Participer activement à des activités visant la prévention des lésions professionnelles et à la protection de l’environnement (analyse de risques, analyse de tâches, sensibilisation, etc.);
- Identifier des zones d’amélioration et proposer des solutions, des méthodes ou des façons de faire susceptibles d’éliminer sinon réduire les risques pour la santé et la sécurité des personnes ou l’environnement.

**Exigences**:

- Posséder une formation collégiale ou universitaire pertinente telle que : gestion des opérations, métallurgie ou mécanique, ingénierie (mécanique, industrielle, métallurgique), etc.;
- Posséder plus de 5 ans d’expérience pertinente, dont un minimum de 3 années dans un rôle de gestion d’équipe, de préférence dans un environnement industriel ou de laboratoire.

**Profil recherché**:

- Être reconnu comme un rassembleur et un motivateur naturel et enthousiaste, démontrant une influence positive dans son milieu de travail;
- Être passionné par l’amélioration continue, les meilleures pratiques et l’efficience manufacturière;
- Posséder de fortes capacités dans la planification, l’organisation du travail et la résolution de problèmes;
- Faire preuve d’une grande rigueur et posséder un esprit d’analyse et de synthèse développé;
- Posséder de fortes habiletés dans les communications interpersonnelles;
- Avoir de la facilité à travailler dans une équipe multidisciplinaire, à mener à bien plusieurs dossiers à la fois, être autonome, créatif, curieux et dynamique.

**Ce que nous vous proposons**:

- Un salaire compétitif et en fonction de votre expérience, incluant une bonification annuelle;
- Des assurances collectives avantageuses dès votre arrivée, avec contribution de l’employeur, comprenant l’accès à la télémédecine et à un PAE;
- Un REER collectif, avec contribution de l’employeur;
- Un horaire flexible vous permettant de concilier travail/famille et la possibilité de faire du télétravail;
- Des vacances, des congés maladie et des congés mobiles, dès la première année;
- Une ambiance de travail stimulante et collaborative;
- Le stationnement gratuit et accessible par transport en commun;
- Plusieurs activités sociales organisées par l’employeur.

**Et bien plus encore