Responsable Du Développement de La Région de L’estrie-richelieu-yamaska

Afin de soutenir le déploiement de la stratégie de développement des services dans la région de l’Estrie-Richelieu-Yamaska, Olympiques spéciaux Québec souhaite s'adjoindre un-e responsable pour cette région.

Dans le cadre de ses fonctions, cette personne agira à titre de responsable de l’ensemble des activités d’Olympiques spéciaux Québec qui se dérouleront sur le territoire couvert, soit la région de l’Estrie-Richelieu-Yamaska

Sans être exclusives, les principales tâches de responsable du développement de la région de l’Estrie-Richelieu-Yamaska seront:
**Plan de développement**
- Cibler les priorités de développement régionales en fonction du plan stratégique et en collaboration avec les divers services internes d’Olympiques spéciaux Québec;
- Faire l’inventaire des ressources du milieu et bonifier les services offerts aux personnes présentant une déficience intellectuelle dans la région de l’Estrie-Richelieu-Yamaska;
- Développer des partenariats avec les intervenants clés du milieu (CIUSSS- écoles pour adultes
- organismes communautaires DI et autisme, centres de formation, plateaux de travail, etc.) afin de promouvoir les services;
- Agir à titre de représentant d’Olympiques spéciaux Québec pour la région;
- Développer un budget annuel pour la région desservie et en assurer le suivi;
**Déploiement des activités**
- Développer une programmation d’activités sportives diversifiées en cohérence avec le plan de développement stratégique;
- Assurer la disponibilité des installations sportives, procéder aux négociations d’ententes et réservation des sites auprès des différents intervenants locaux et régionaux;
- Assurer le recrutement continu de bénévoles sportifs (entraîneurs) ainsi que leur accueil, leur intégration et leur formation;
- Assurer le recrutement des athlètes de la région;
- Développer la concertation locale et les communautés Olympiques spéciaux avec le soutien de bénévoles;
- Participer à la promotion des services;
- Soutenir le développement de partenariats locaux et régionaux;
- Collaborer à l’organisation d’événements sportifs et de compétitions régionales;
- Toutes autres tâches jugées nécessaires à la réalisation du mandat de développement de l’offre de services et du soutien aux activités de la région de l’Estrie-Richelieu-Yamaska;
**Conditions pour la réalisation du mandat**
- Olympiques spéciaux Québec offre un climat de travail sain et respectueux où l’accomplissement personnel contribue à l’accomplissement collectif. Nous valorisons les idées novatrices et les façons de faire qui sortent des sentiers battus. Nous préconisons le travail d’équipe et le partage des bonnes pratiques._
- Parce que la santé du personnel nous tient à cœur, tous les employés bénéficient d’une **assurance collective** (médicaments, dentaire, soins professionnels) payée entièrement par Olympiques spéciaux Québec;
- Afin d’assurer le ressourcement, tous nos employés bénéficient de **vacances équivalant à 8%** du salaire annuel, soit 4 semaines de vacances payées après une année de service continu, à cela s’ajoute une période de congés payés à l’occasion des Fêtes de fin d’année;
- Nous offrons un régime volontaire d’épargne retraite (**RVER**) pouvant atteindre 5% du salaire annuel selon la participation personnelle de chaque employé;
- Olympiques spéciaux Québec encourage le **développement professionnel et la formation continue** de ses employés;
- Les indicateurs de performance seront fixés avec le/la responsable en début de mandat et seront révisés tous les 3 mois au cours de la première année afin de suivre l’évolution et ajuster les objectifs au besoin.

**Profil recherché**
- Si on vous reconnait comme une personne **entrepreneuse**, **autonome**, **passionnée par les défis**, **dynamique**et **créative**, que vous faites preuve de **tact** et de **diplomatie**;
- Si vous connaissez la région de l’Estrie-Richelieu-Yamaska, en êtes résident et souhaitez contribuer à y développer des communautés inclusives en santé;
- Si vous possédez un véhicule, êtes à apte à vous déplacer dans la région et à travailler sur des horaires atypiques;
- Si vous détenez une formation universitaire pertinente au poste et que vos réalisations vous ont permis de développer les compétences essentielles à la réalisation de ce mandat;
- Si vous travaillez aisément sur la suite Office et que le chiffrier Excel n’a pas de secret pour vous;
- Si votre niveau de communication en français tant à l’oral qu’à l’écrit vous démarque;
- Si vous souhaitez vous joindre à une équipe de collaborateurs passionnés, engagés et bienveillants...On a hâte de vous rencontrer;
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- RVER
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-leonard, QC H1S 2A7