Current jobs related to Conseiller(ère) Aux Ressources Humaines - SaintEustache - Hamel Honda


  • Petite-riviere-saint-francois, Canada LE MASSIF DE CHARLEVOIX Full time

    En tant que conseiller(ère) RH généraliste, vous rejoindrez une équipe qui aura le bien-être humain au coeur de ses priorités. Vous aurez l’opportunité de travailler sur plusieurs dossiers, de mettre en place de nouveaux outils et d’accompagner différentes équipes pour le bon déroulement des opérations. **_ Être conseiller (ère)...


  • Saint-Eustache, Canada Paradox Security Systems Full time

    Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) RH/SST polyvalent(e) qui souhaite s’impliquer dans une diversité de tâches touchant les ressources humaines et la santé et sécurité au travail. Cette personne doit démontrer une excellente connaissance des lois du travail et une capacité à gérer différents dossiers efficacement, incluant le...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Zéro-C Full time

    Leader de son secteur et bien établi depuis plus de 50 ans, **ZERO-C** est présentement à la recherche d’un(e) conseiller (ère) ressources humaines qui saura nous accompagner dans notre croissance. Tu aimerais être impliquer dans plusieurs projets stimulants et rejoindre une équipe des ressources humaines dynamique, ce poste est pour toi ! Joins-toi...


  • Saint-Georges, Canada Groupe Couture, concessionnaires automobiles Full time

    Conseiller(ère) en Gestion des Ressources humaines Poste permanent situé à Saint-Georges de Beauce Nouveau poste Le Groupe Couture est composé de 17 concessions automobiles parmi les plus grandes marques et ce, dans différentes régions du Québec. Notre succès ainsi que notre développement continu nous amènent à la création d’un nouveau...


  • Cap-Saint-Ignace, Canada Prolam Full time

    Vous aimez effectuer différents mandats à titre de conseiller (ère) généraliste en gestion des ressources humaines ? Vous avez des fortes aptitudes en relations interpersonnelles et vous êtes une habile communicatrice ? Vous aimez le travail d’équipe et de collaboration ? Joignez-vous à notre équipe dynamique ! Sous la supervision du directeur...


  • Saint-Jérôme, Canada Huwiz Full time

    Tu es passionné(e) par les ressources humaines et souhaites évoluer dans un environnement stimulant? Joins-toi à Huwiz, une entreprise bien établie à Saint-Jérôme, spécialisée dans l’assurance qualité des jeux vidéo et des logiciels depuis 2017. Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour compléter notre...


  • Saint-Georges, Canada SI Tactic Full time

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  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada The Agency by Workland Full time

    **Conseiller(ère) en Ressources Humaines** **Êtes-vous intéressé à travailler pour une entreprise bien établie, leader dans le domaine, où vous aurez accès à des opportunités de carrière uniques et au développement de vos compétences? Si oui, cette opportunité pourrait être pour vous!** Workland est fier de vous présenter une excellente...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada La Milanaise Full time

    La Milanaise est un leader canadien dans la transformation de grains céréaliers biologiques et dessert les marchés nord-américains. Le siège social de l’entreprise est situé à Saint-Jean-sur-Richelieu où nous opérons une usine à la fine pointe technologique **LE POSTE** À titre de conseiller(ère) en ressources humaines, vous serez responsable...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada code4 Full time

    Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller(ère), Ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites...

Conseiller(ère) Aux Ressources Humaines

3 weeks ago


SaintEustache, Canada Hamel Honda Full time

**Conseiller(ère) aux ressources humaines**:
Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - rh généraliste**

siège social - Saint-Eustache Québec J7P 4W9

**Dès que possible**Horaire: 35 heures par semaine du lundi au vendredi (Jour)

**Salaire**:Salaire annuel de 50 000$ et plus selon expérience

**Description**:Tu recherches un poste en ressources humaines très varié, en pleine évolution où tu pourras travailler sur des mandats variés? Le Groupe Olivier est à ta recherche

En tant que partenaire stratégique des gestionnaires de nos 21 concessionnaires au Québec et au Nouveau-Brunswick, tu joueras un rôle clé dans la mise en place de projets structurants qui contribuent directement à la croissance de l’entreprise et au bien-être des équipes.

**Responsabilités**:

- Planifier, élaborer et réaliser les activités reliées au recrutement et à l’intégration des employés. Rédiger et effectuer les affichages de poste pour nos 21 concessionnaires à l’aide de notre ATS.
- Coordonner l’embauche des travailleurs étrangers temporaires ainsi que le renouvellement de leur permis de travail en collaboration avec nos différents partenaires externes.
- Relation de travail : conseiller nos directeurs sur la gestion de leurs mesures disciplinaires ainsi que la gradation des sanctions et effectuer la rédaction d’avis écrit.
- Collaborer à l’organisation d’événements spéciaux ainsi que du programme de reconnaissance des employés.
- Collaborer à la mise à jour des politiques, procédures et formulaires du département RH
- Participer à l’implantation de différents projets visant l’amélioration des processus.
- Collaborer au volet santé-sécurité du travail de l’entreprise.
- Collaborer au programme de formation de notre Académie de formation Groupe Olivier.
- Collaborer à la mise à jour du processus d’évaluation de la performance de l’entreprise.
- Offrir un support aux employés et répondre aux diverses questions relatives aux ressources humaines.
- Souscrire et faire la promotion de la culture, des valeurs et de la philosophie de gestion de notre entreprise.

**Exigences**:

- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou autre formation pertinente.
- Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire. (Connaissance du domaine automobile, un atout).
- Expérience en recrutement international (un atout).
- Excellentes aptitudes en communication écrite.
- Faire preuve d’excellentes habiletés de réseautage et avoir une maîtrise de l’utilisation des technologies et médias sociaux dans les stratégies d’acquisition de talents.
- Connaissance avancée de la suite Microsoft Office et de la suite Google.
- Anglais intermédiaire (un atout).
- Expérience en santé-sécurité (un atout).

Tu es reconnu pour**:

- Être un joueur d’équipe exceptionnel.
- Avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Être à l’écoute des gens et détenir un sens inné du service à la clientèle.
- Être ouvert d’esprit, facile d’approche et intègre.
- Avoir le sens de l’organisation, le souci du détail et une rigueur.
- Faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie.
- Discrétion et respect de l’information confidentielle.

**Avantages**:

- Assurance dentaire
- Assurance frais médicaux et paramédicaux
- Assurance voyage
- Programme d’aide aux employés
- Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
- Formation continue
- Événements d'entreprise
- Stationnement sur place
- Gestionnaire à l'écoute
- Équipe dynamique
- Salle d’entrainement

**Remarque**:

- Un horaire de travail du lundi au jeudi de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 15h00.
- L’accès à un gym sur place.
- Du soutien pour la réussite de tes objectifs.
- Des possibilités d’avancement dans notre grand groupe de concessionnaires.
- La télémédecine : possibilité de joindre un professionnel de la santé 24h/24h.
- Des prix d'employés au département des ventes et du service dans toutes nos concessions du groupe.
- Des événements d’entreprise.

**Avis aux lecteurs**:
Le poste t’intéresse, nous t’invitons à postuler directement en ligne

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.