Coordonnatrice ou Coordonnateur Des Services

**Coordonnatrice ou coordonnateur des Services administratifs régionaux**

**Un emploi régulier à pourvoir en Mauricie ou à Québec**

**Ministère des Ressources naturelles et des Forêts **:La Direction générale de la gestion des forêts du Central (DGGFC) souhaite pourvoir un emploi régulier dans la magnifique région de la Mauricie, au 100, rue Laviolette à Trois-Rivières, en plein cœur du dynamique centre-ville et à deux pas du fleuve Saint-Laurent et de la rivière Saint‑Maurice ou dans l’arrondissement de Charlesbourg à proximité du réseau autoroutier de la Capitale-Nationale et d’une piste cyclable près de l’édifice de l’Atrium au 5700, 4e Avenue Ouest à Québec.

**Attraction**

Joignez-vous à une équipe de personnes passionnée composée d’ingénieurs forestiers, de techniciens forestiers et du personnel de soutien dédiés à la gestion des forêts de quatre belles régions du Québec. À la coordination d’une équipe de cinq employés, vous assurerez le soutien administratif de la direction générale, des deux directions régionales et des quatre unités de gestion en matière de ressources financières, matérielles et humaines. Vous contribuerez au bel esprit de collaboration et de coopération qui anime nos 140 employés ayant à cœur la gestion durable des forêts et la prise en compte des intérêts et des préoccupations des utilisateurs et intervenants du milieu forestier de nos régions.

Vous collaborerez étroitement avec une équipe de sept gestionnaires dynamiques et proactifs ainsi qu’avec les deux adjoints exécutifs du directeur général et avec le coordonnateur régional des services informatiques. Le directeur général, de même que les autres membres de l’équipe de gestion et votre équipe des Services administratifs régionaux (SAR), vous accompagneront à l’arrivée et dans l’apprentissage de vos nouvelles fonctions.

**Contexte de l’emploi**

Ils doivent mettre en œuvre les processus administratifs édictés, offrir la prestation de service selon les normes ministérielles en vigueur tout en rendant disponible l’information de gestion pertinente dans ces domaines. De plus, ils assurent le traitement approprié des transactions qui en découlent.

Ils doivent également développer une vision prospective de l’organisation en matière de ressources financières, matérielles et humaines, afin de soutenir et conseiller adéquatement les gestionnaires sur l’adaptation de la DGGFC à l’évolution des contextes internes et externes.

Une équipe multidisciplinaire en assure le bon fonctionnement.

**Mandat**

La Direction générale de la gestion des forêts du Central est responsable, pour les régions de la Mauricie-Centre-du-Québec et de la Capitale-Nationale-Chaudières-Appalaches, de la gestion des forêts dans une optique de gestion intégrée des ressources et de concertation avec les intervenants régionaux. Elle contribue à la création de richesses par un développement durable des ressources forestières de la région. Elle réalise des activités d’acquisition de connaissances, de suivi, de contrôle et de planification et délivre divers permis et autorisations. Elle collabore activement à l’élaboration de politiques, d’orientations et de programmes ministériels, et assure la mise en œuvre et l’adaptation régionale de ceux-ci ainsi que le respect des lois et règlements sous sa responsabilité. Pour ses régions, elle est l'interlocutrice privilégiée des communautés autochtones, de la clientèle et des partenaires régionaux en regard de la gestion des forêts.

**Avantages reliés au poste**
- Horaire variable ;
- Possibilité d’accumuler des congés mensuels ;
- Augmentation salariale annuelle ;
- Possibilité de télétravail en mode hybride (ordinateur portable et cellulaire fournis) ;
- Semaine de travail de 35 heures ;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
- Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ;
- Fonds de pension à prestations déterminées.

**Principales responsabilités**

Sous l’autorité du directeur général de la gestion des forêts du Central, la personne titulaire de l’emploi coordonne les dossiers liés aux ressources financières, matérielles et humaines de la DGGFC. Elle soutient le directeur général dans la gestion de ces dossiers et collabore étroitement avec les membres de l’équipe de gestion, de même qu’avec ses vis-à-vis du Bureau de la sous-ministre associée aux Opérations régionales (BSMAOR) et des cinq autres directions générales de la gestion des forêts.

Afin de mener à terme ses mandats, elle planifie, organise et contrôle l’ensemble des activités des Services administratifs régionaux et assure la supervision immédiate des cinq membres de son équipe. Ainsi, elle tient des rencontres d’équipe et individuelles pour coordonner les travaux, elle développe des o