Monitrice Supérieure ou Moniteur Supérieur en Loisirs

**SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION**
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
**LE RÔLE**
Vous désirez passer à la prochaine étape de votre carrière dans le monde des loisirs et avoir un effet durable sur votre communauté? Nous cherchons une monitrice supérieure ou un moniteur supérieur en loisirs dynamique et d’expérience qui contribuera de façon déterminante à l’élaboration des programmes et à l’encadrement du personnel, ainsi qu’à la réussite globale de nos programmes de loisirs.

Aux SBMFC, nous croyons que les loisirs ont le pouvoir de transformer des vies et de favoriser les contacts sociaux. Nous offrons une gamme variée de programmes et d’activités qui s’adressent aux **enfants d’âge préscolaire, enfants, jeunes, adultes, personnes âgées,** comme l’artisanat, le conditionnement physique et le mieux-être, les arts du spectacle, les sports et les aventures en plein air. Dans le cadre de vos fonctions, vous exercerez une influence certaine sur les expériences des membres de notre communauté.

Dans ce poste, vous assurerez l’encadrement du personnel dévoué des loisirs et lui prodiguerez avis et soutien afin d’encourager l’excellence et la croissance professionnelle. Vous collaborerez avec votre surveillant pour concevoir et développer des programmes de loisirs novateurs et stimulants qui répondent aux divers besoins et intérêts de notre communauté. Vous animerez des activités **d’artisanat, de conditionnement physique et de mieux-être, d’arts du spectacle, de sports et d’aventures en plein air,** et veillerez à ce que les participantes et participants vivent une expérience agréable, enrichissante et sécuritaire.

**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**

Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience des loisirs ou dans un domaine connexe

Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire

Vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables

Certificat Principes du développement sain de l’enfant ou certificat Sport de HIGH FIVE

Certificat Esprits sains pour des enfants en santé de HIGH FIVE

Certificat valide de Sauveteur national (atout)

Permis de conduire valide (**CB**) (atout)

**Expérience**

De la programmation d’activités pour des enfants

De la planification et de l’organisation d’activités de loisirs, d’athlétisme, de conditionnement physique et de sports

De l’administration du personnel

De l’organisation de programmes pour les jeunes

De la manipulation de l’argent

Des rapports avec le public

Des rapports avec les enfants

**Compétences**

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel
**AVANTAGES OFFERTS**

**Santé**: Programme d’aide aux employés et à leur famille.

**Équilibre travail/vie personnelle**: Indemnité de congé annuel.

**Planification de la retraite**: Régimes d’épargne collectifs.

**Apprentissage et perfectionnement**: Formation linguistique gratuite.
**AUTRES RENSEIGNEMENTS**
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

La personne retenue devra faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables.

**DATE D’ENTRÉE EN FONCTION**
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