Conseiller(ère) Stratégies

**Concours**:

- 167144**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Stratégies (Assignation temporaire durée 23 mois)**Statut**:

- Temporaire**Durée**:

- 23 mois**Adresse**:

- Complexe Desjardins (Tour Est)**Ville**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 15/09/2024- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Salaire**:
73 586,50 $ à 122 643,30 $

**Votre mission**:

- Assurer la vigie en matière de solutions technologiques structurantes pour le système énergétique de l’avenir, les ressources énergétiques distribuées et leurs évolutions.
- Recommander les orientations et stratégies relatives à la gestion de la croissance et performance du système énergétique suivant les stratégies d’Hydro-Québec.
- Évaluer les opportunités de conception et d’innovation technologique du système énergétique par le biais de projets pilotes et de vitrines technologiques.
- Définir la vision de l’évolution des innovations technologiques du système énergétique en lien avec les stratégies d’entreprise.
- Coordonner le portefeuille de projets d’innovations technologiques pour la transformation du système énergétique afin de maximiser la valeur économique et stratégique des percées technologiques.

**Vos principales activités au quotidien**:

- Agir comme expert conseil dans le cadre des plans directeurs de la Direction.
- Coordonner et consolider les plans d'affaires et plans d'action de l'unité pour assurer l'intégration des dimensions organisationnelles, stratégiques et opérationnelles.
- Fournir aux gestionnaires et aux spécialistes œuvrant dans l'activité, l’expertise et le soutien pour assurer l'harmonisation et l'uniformisation des approches et pratiques.
- Réaliser des études et des analyses et proposer des améliorations aux processus de travail afin qu'ils répondent davantage aux attentes de la clientèle interne et externe.
- Élaborer des objectifs de performance pour l'activité.
- Intégrer les éléments transverses de la direction en vue d'en orienter les actions.
- Assurer la coordination avec les unités corporatives et opérationnelles dans son domaine d'activité.
- Encadrer, coordonner et évaluer les services professionnels externes requis dans ses dossiers.
- Planifier, organiser et déployer les activités d'animation reliées au domaine d'activité.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 6 ans à 9 ans d'expérience pertinente dans la planification, l'organisation, l'analyse, le développement, le déploiement d'indicateurs et de mandats stratégiques.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une très bonne connaissance en capacité d'arrimage transversal.
- Avoir une bonne connaissance de la division et des interrelations entre les unités stratégiques et opérationnelles.
- Avoir une bonne connaissance du système énergétique et des orientations stratégiques de l’entreprise.
- Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office ( Word, Excel, Powerpoint...).
- Avoir une connaissance des logiciels : SAP, Power Bi, un atout.
- Avoir une connaissance en coordination des projets d’innovation et des feuilles de route, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Centré sur le client
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Particularités inhérentes**:

- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
- La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.
- La personne retenue doit être apte à utiliser les modes de transport aérien et terrestre.

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de trav