Chef de Programmes

1er et 2e affichage : Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissement publics et privés conventionnés):

- À tous les cadres supérieurs et intermédiaires du RSSS en considérant prioritairement les cadres supérieurs et intermédiaires en replacement et répondant aux exigences du poste;
- À tous les cadres détenteurs de postes ou non;
- À tous les salariés du réseau détenteurs de postes ou non.

Chef de programmes - Résidence pour personnes âgées (Kuujjuaq)

STATUT : Poste cadre intermédiaire, temps complet permanent (35 heures/semaine)

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Directeur des services communautaires

DÉBUT : Le plus tôt possible

FONCTIONS:
Sous l’autorité du supérieur immédiat, la personne planifie, organise, dirige et contrôle les activités et les programmes offerts à la résidence pour personnes âgées ainsi qu’au Centre de jour. Procède à la planification des ressources financières, matérielles, informationnelles et humaines de Tusaajiapik et du Centre de jour en collaboration avec les intervenants associés. En collaboration avec son personnel, les partenaires à l’interne et à l’externe et les intervenants du réseau, elle développe une approche de gériatrie sociale au sein de ses services. Veille à ce que la résidence pour personnes âgées soit un milieu de vie adapté à la culture inuit. Gère les activités relatives aux services dispensés aux usagers inscrits et s’assure de la complémentarité des services offerts avec les autres services de l’établissement et de la communauté. Assure la gestion administrative et la reddition compte des services sous elle et fait les suivis aux personnes concernées. Planifie et coordonne le conseil d’administration de Tusaajiapik et du Centre de jour qui est un organisme communautaire. Revoie et propose une structure organisationnelle conforme à notre clientèle et exigences en vigueur. Sera appeler à collaborer à la mise en place de la Maison des Aînés de Kuujjuaq et en assurer la gestion. Sera appeler à faire de la garde administrative en dehors des heures ouvrables.
**Exigences **:Baccalauréat en soins infirmiers, la maîtrise en gestion serait un atout;
Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans le réseau de la santé et des services sociaux auprès de la clientèle en perte d’autonomie. Une expérience exceptionnelle de travail pourra être considérée avec un résultat supérieur à 80 % à l’entrevue;
Expérience en reddition de comptes;
Expérience dans la gestion d’un organisme communautaire;
Minimum de deux ans d’expérience de travail au Nunavik ou en région éloignée;
Connaissance de la maladie d’Alzheimer et des divers types de démences;
Excellente maîtrise de l’anglais et du français (parlés et écrits). La connaissance de l’Inuktitut serait un atout;
Possède un leadership positif, favorise un esprit d’équipe et a le sens de l’organisation;
Capacité à travailler dans des conditions qui ne sont pas toujours optimales;
Bonne capacité d’adaptation à un milieu éloigné, ainsi qu’à travailler avec une clientèle d’usagers et du personnel inuit;
Permis de conduire valide.

RÉMUNÉRATION : La rémunération applicable sera celle des cadres du secteur de la santé et des services sociaux.

CLASSE SALARIALE 37 : Min. : 78,482$ Max. : 102,026 $/année

PRIME D’ÉLOIGNEMENT : 10 627 $ ou 18 732 $/année, selon le statut familial

PRIME DE VIE CHÈRE : 3 191 $/ année ou plus, selon de statut familial

PRIME DE RÉTENTION : 6 000 $ ou 14 000 $/ année, selon le titre d’emploi

INFORMATION IMPORTANTE : Si vous travaillez actuellement dans le Réseau de la santé et des services sociaux, vous avez la possibilité de demander un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique.
- Une priorité sera accordée aux cadres en stabilité d'emploi.
- L’emploi du masculin ne vise qu’à alléger la lecture.