Agent(E) de La Gestion Du Personnel

**DESCRIPTION**

Sous l’autorité de la Coordonnatrice Développement des ressources humaines - Secteurdéveloppement des compétences, la personne retenue est responsable de l’analyse, la planification etl’évaluation de projets du développement de programmes de formation à visée régionale pour les 3établissements de la santé et des services sociaux du Nunavik.

Elle coordonnera les rencontres avec les partenaires de la Régie Régionale et des deux centres de santé de même qu’avec différentes maisons d’enseignement ou autres fournisseurs afin d’assurer que les programmes répondent aux besoins identifiés. Elle coordonnera également un calendrier de diffusion des programmes et activités de formation régionale.

**À partir des priorités de formation identifiées par les directions, la personne retenue est également responsable de**:

- Soutenir les 3 établissements dans leur évaluation approfondie des besoins en termes de formation;
- Planifier les projets de formation régionaux;
- Participer au développement et à l’avancement des travaux relatifs aux différentes plateformes de formation (ENA, etc.);
- Planifier et valider des mesures de suivi et d’évaluation auprès des institutions d’enseignement;
- Identifier des partenaires et négocier des ententes avec ceux-ci éventuellement;
- Coordonner les demandes de financement relatives aux projets de formation et établir un cadre financier définissant les besoins en ressources humaines et matérielles;
- Mettre en oeuvre les étapes nécessaires au bon déroulement du plan triennal du département;
- Assurer le suivi budgétaire et la reddition de comptes nécessaire ;
- Contribuer à, ou prendre en charge, de nouveaux projets menés par le département; et d’autres tâches liées au développement et à la dispensation de programmes de formation.

La personne retenue doit également s’assurer que tous les services proposés soient adaptés à la culture et aux réalités sociales du Nunavik. De plus, elle participe à l’occasion à des activités reliées à la planification de maind’oeuvre ou au recrutement de main d’oeuvre sur une base régionale.

**EXIGENCES**
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, administration des affaires ou en communication, toutefois, une combinaison d’expérience et de formation pertinentes peut être considérée;
- Deux (2) ans d’expérience dans le secteur de la formation;
- Connaissance et expérience dans le réseau de la santé et services sociaux, un atout;
- Expérience au Nunavik, un atout;
- Connaissance fonctionnelle de la suite Office (Microsoft Word, PowerPoint et Excel);
- Excellente capacité de communication orale et écrite, et ce, dans deux des trois langues en usage au Nunavik (inuktitut, anglais, français).

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Poste permanent à temps complet (35h/semaine);
- Poste établi à Kuujjuaq ou en télétravail avec déplacements au Nunavik;
- Salaire selon les règles émises par le MSSS **(26.66$/h à 45.70$/h).**

**Avantages nordiques**: prime de rétention **(6 000 $/an)** d’éloignement **(10 627 $/an)**, de vie chère **(3 870 $/an)** et si engagée à plus de 50 km de Kuujjuaq, logement fourni à faible cout, frais de déménagement et d’entreposage remboursés, sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq au point d’embauche, etc.

**Les employés du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans solde nordique.**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 26,66$ à 45,70$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Formation linguistique offerte
- Indemnité de déménagement
- Indemnité de déplacement
- Indemnité de logement
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime de rétention
- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride à Kuujjuaq, QC J0M 0A4