Conseillère ou Conseiller en Innovation

**Vous avez des compétences en matière d'innovation dans le domaine des technologies de l'information et vous désirez aider notre ministère à encourager une culture novatrice ? **Joignez-vous à une équipe dynamique qui met ses talents en commun pour réaliser des projets emballants. Des défis stimulants vous attendent

Le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale souhaite pourvoir
**un emploi régulier de conseillère ou conseiller en innovation **au Service de l'innovation, de la culture et des compétences numériques (SICCN) relevant de la Direction de la culture et de l'expérimentation numérique (DCEN) située au 425, rue Jacques-Parizeau, à Québec
**.**

**Notre organisation étant présente à travers la province, il est donc possible de pourvoir cet emploi en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée. L’employé pourrait être autorisé à réaliser son emploi en tout ou en partie en télétravail selon certaines modalités à convenir.**

Joignez-vous à une organisation d’envergure qui regroupe près de 6 500 personnes dont l’expertise et l’expérience font la force. Leurs efforts soutiennent la mission du Ministère qui est de contribuer à la prospérité, à la richesse collective, au développement du Québec et d’offrir un guichet multiservice aux citoyens et aux entreprises afin de leur procurer un accès simplifié à des services publics sur tout le territoire du Québec.

**Faites partie de l’équipe**

Les organisations ayant du succès ont compris que l’innovation doit être intégrée dans leur culture et dans la façon d’opérer. C’est dans cette perspective que le Service de l’innovation, de la culture et des compétences numériques (SICCN) a été créé. Celui-ci s’est vu attribuer le mandat de mettre en place et faire évoluer une capacité de gestion des initiatives d’innovation.

C’est le Centre d’innovation qui est le responsable de la mise en place, de l’évolution et de l’opération de cette capacité au sein du SICCN. La portée du mandat du Centre d’innovation couvre entre autres:

- la promotion de la culture d’innovation;
- la gestion du processus d’innovation dans un contexte d’amélioration continue;
- l’identification d’initiatives d’innovation ayant une valeur d’affaires pour le MESS;
- la gestion d’un portefeuille d’initiatives en innovation;
- la mise en place et la coordination de cellules d’innovation et de travaux d’expérimentation;
- l’accompagnement des projets émanant des cellules d’innovation.

Le Centre d’innovation définit et gère le portefeuille d’initiatives d’innovation en s’appuyant sur un cadre formel afin de limiter les risques liés à ces initiatives, et ce, dans le respect des capacités humaines et financières allouées à celles-ci.

**De bonnes raisons de travailler avec nous**:

- Un horaire de travail flexible facilitant la conciliation travail et vie personnelle.
- La possibilité d’effectuer du télétravail.
- Un environnement de travail stimulant et rempli de défis.
- Des collègues dynamiques et engagés.
- Une carrière aux perspectives diversifiées.

**Attributions**

Sous l’autorité immédiate de la cheffe du Service de l’innovation, de la culture et des compétences numériques et sous la coordination de cette dernière, le titulaire agit en tant que conseillère ou conseiller en innovation. Plus précisément, la personne pourrait effectuer les tâches suivantes:

- participer à la réalisation du processus d’innovation et être responsable de son évolution dans un contexte d’amélioration continue;
- contribuer au processus d’innovation en l’alimentant par un flux continu d’idées novatrices constituant des opportunités d’innovation à explorer de par la valeur qu’elles pourraient apporter au Ministère;
- documenter, catégoriser et évaluer les initiatives d’innovation afin de permettre la prise de décision quant à la valeur d’affaires qu’elles ont pour le Ministère et leur niveau de priorité;
- convenir, avec les parties prenantes, de la portée, des objectifs, de la planification, de l’organisation et des critères d’évaluation de leurs cellules d’innovation;
- participer à la réalisation des cellules d’innovation et des travaux d’expérimentation afin de confirmer les orientations en appui aux projets, aux programmes, aux dossiers stratégiques et aux objectifs organisationnels;
- accompagner les projets émanant des cellules d’innovation et des expérimentations afin d’assurer une pérennité des connaissances et compétences acquises lors de la réalisation de ces dernières;
- conseiller son supérieur immédiat sur les meilleures avenues à prendre en ce qui concerne des innovations au sein de l’organisation ainsi que les partenariats nécessaires à sa bonne conduite.

Le titulaire joue un rôle très important dans la réalisation des mandats du Cent