Gestionnaire Nationale ou Gestionnaire National de La Recherche Et Du Développement en Performance Humaine

**SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION**
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
**LE RÔLE**
Vous êtes spécialiste de la recherche avec du galon et le leadership et l’innovation vous passionnent? Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes recrutent une **gestionnaire nationale** ou un **gestionnaire national dynamique et visionnaire, Recherche et développement en performance humaine**pour diriger des initiatives novatrices qui façonnent l’avenir des normes et des programmes de performance physique dans l’ensemble des Forces canadiennes.

Ce poste vous placera à l’avant-garde de la conception et de la direction de la recherche en performance humaine, de l’élaboration de programmes de conditionnement physique fondés sur des données probantes et de l’évaluation de leurs effets sur le personnel militaire. Ce poste de leadership a une forte incidence où votre expertise influencera directement l’état de préparation et l’efficacité opérationnelles des Forces canadiennes.

**Fonctions**
- **Diriger des initiatives nationales de recherche**: Superviser la planification, l’exécution et l’évaluation des projets de recherche sur les performances humaines qui répondent à l’évolution des besoins opérationnels.
- **Favoriser l’innovation**: Élaborer et présenter des propositions de recherche exhaustives adaptées aux différents groupes de sujets, en veillant à ce qu’elles soient conformes aux objectifs stratégiques et aux nouveaux défis.
- **Façonner la politique et les normes**: Guider l’élaboration des normes de condition physique et de protocoles d’entraînement grâce à une analyse rigoureuse des données et à des recommandations fondées sur des données probantes.
- **Encadrer et inspirer**: Fournir des conseils de spécialiste et un leadership à une équipe multidisciplinaire de chercheurs et de chercheuses et de gestionnaires.
- **Représenter le Canada sur la scène internationale**: Partager les idées et les résultats avec les parties prenantes nationales et internationales, y compris les Forces canadiennes, le ministère de la Défense nationale, les agences externes, les universités et les forces militaires alliées.

Ce poste représente plus qu’un emploi; il constitue aussi une chance de mener une recherche transformatrice qui contribue au bien-être et à la performance du personnel militaire canadien.
- Expérience confirmée en direction d’équipes de recherche ou en gestion de programmes de recherche complexes.
- Compétences exceptionnelles en analyse et interprétation des données et en communication stratégique.
- Esprit d’équipe et capacité d’engager diverses parties prenantes et d’obtenir des résultats.

**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**

Maîtrise en science des exercices ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de la réalisation et de la gestion de travaux de recherche sur la performance humaine et la physiologie de l’exercice pour la police, les forces armées ou dans un domaine connexe

**Expérience**

Planification et gestion de la recherche et du développement de normes de conditionnement physique

Planification et gestion de l’élaboration de programmes et de politiques à l’appui des normes de sélection et de maintien de la condition physique

Gestion et interprétation de projets de recherche impartis

Élaboration d’hypothèses, de plans et de méthodologies de recherche

Analyse statistique

Réalisation de recherches documentaires avancées

Négocia