Conseiller ou Conseillère, Gouvernance, Risques Et Conformité

À titre de conseiller(-ère), Gouvernance, Risques et conformité (GRC), vous contribuez à la conception, le déploiement et la coordination du cadre de Gouvernance et au respect des exigences réglementaires. La nature des dossiers et projets exige des connaissances globales dans votre domaine d’activité. Vous êtes appelé(e)s à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d’activités complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Soutenir la mise en place d’ententes pour de nouvelles sources de données par la coordination entre les demandeur(-euse)s, l’approvisionnement, la gestion des données, la conformité, le juridique, la finance et autres collaborateur(-trice)s
- Représenter la ligne d’affaire auprès d’autres instances du Mouvement Desjardins lors de la mise en place d’ententes impliquant plusieurs secteurs
- Analyser les demandes reçues et s’assurer de répondre aux besoins des utilisateur(-trice)s, selon les règles de sécurité et les restrictions applicables
- Planifier et coordonner le suivi, la mise en place et l’utilisation des ententes et contrats avec nos partenaires internes et fournisseur(-euse)s externes
- Définir, les comptes d’accès utilisateurs aux différents systèmes sous sa responsabilité, ainsi que les processus de suivi et de contrôle reliés à la gestion des accès
- Identifier, et analyser les besoins des usager(-ère)s, l’optimisation des processus et les demandes d’entretien et formuler des recommandations d’amélioration appropriées
- Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques
- Voir au développement et à l’évolution d’outils de mesures, d’indicateurs de performance globale, de politiques, de processus et de programmes en soutien aux projets de la ligne d’affaires
- Effectuer un suivi et anticiper les tendances dans votre domaine afin d’assurer le développement des meilleures pratiques pour l’organisation
- Effectuer les branchements des comptes sous gestion au niveau du fournisseur pour les votes par procuration et pour les recours collectifs
- Répondre aux demandes de KYC et demandes relatives à la Lutte contre le blanchiment d’argent
- Obtenir les informations administratives relatives aux fonds (Tax ID, LEI, GIIN, COR, etc.) lorsque requis

Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat en administration, technologie de l’information ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en approvisionnement ou domaine de la finance et de la gestion de portefeuille
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance de la suite O365

Avoir une bonne connaissance du secteur, Maîtriser les relations interpersonnelles
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LI-Hybrid

**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Affaires juridiques (GF)
**Date de fin d'affichage**

2025-06-25