Conseiller(ère) en Accessibilité Web

Le groupe TEHORA est présentement à la recherche d’un conseiller en accessibilité web, ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir le conseiller retenu:
**TÂCHES PRINCIPALES À EFFECTUER**:

- Établir la stratégie à utiliser pour bien instaurer les normes lors de la réalisation des projets Web;
- Trouver des solutions et alternatives aux problèmes d’accessibilité;
- Effectuer les audits d’accessibilité;
- Rédiger des rapports de recommandations en lien avec les audits d’accessibilité;
- Maitriser et appliquer les normes du Web, notamment celles du W3C ainsi que le standard du gouvernement du Québec en accessibilité Web (SGQRI-008 2,0);
- Participer aux activités du projet en mode agile;
- Avant la fin de chaque demande d’intervention, effectuer un transfert de connaissances envers les ressources désignées par la Régie;
- Audits d’accessibilité;
- Rapports de recommandations;
- Tout autre livrable requis dans le cadre du présent mandat.

Si l'accessibilité web vous passione, voici votre opportunité pour vous joindre à l’équipe en tant que conseiller.
Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de projet, différents fournisseurs, et différents clients issus du secteur gouvernemental.
**PROFIL**
- Posséder au moins deux (2) années d’expérience dans l’analyse et l’amélioration accessibilité Web.
- Avoir élaboré des audits d’accessibilité dans le cadre de (2) mandats d’au moins 2 semaines;
**LIEU DE TRAVAIL**
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.
**POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?**
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

**AVANTAGES**
- Possibilité d'être pigiste ou salarié
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Un programme de courverture d’assurance collective complète et flexible
- Un REER collectif avec une contribution de l’employeur
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant.
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière

**SALAIRE**
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Type d'emploi : Temps plein

Horaire:

- 8 Heures

Expérience:

- analyse et l’amélioration accessibilité Web: 2 ans (Souhaité)