Agent à La Tarification

**PARCE QUE LES ACTIVITÉS D’UNE COMPAGNIE DE TRANSPORT NE TOURNENT PAS SEULEMENT AUTOUR DES CAMIONS, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D’UN(E) NOUVEAU(-ELLE) AGENT(E) À LA TARIFICATION.**

Vous aimez être assis(e) à un bureau pour travailler, êtes à l’aise avec un clavier d’ordinateur et appréciez les conversations près de la machine à café? Faites un bout de chemin avec nous Être Agent(e) à la tarification chez Guilbault, c’est bien plus que du travail de bureau : c’est tenir un rôle essentiel dans la chaîne d’approvisionnement des marchandises essentielles au quotidien, mais en étant épaulé par une grande famille, du début à la fin du quart de travail.

**Voici les avantages offerts par Guilbault**:

- Un travail à temps complet, un horaire flexible du lundi au vendredi;
- En présentiel ou mode hybride en télétravail;
- 24 congés par année (dont 11 fériés, 10 congés pour maladie et 3 congés personnels remboursés à la fin de l’année si non utilisés);
- Vacances annuelles;
- Congé payé le jour de votre anniversaire;
- REER collectif;
- Assurances collectives;
- Paie par dépôt direct chaque semaine;
- Programme de formation continue;
- Programme d’aide aux employés;
- Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie;
- Environnement de travail sécuritaire;
- Et une belle grande famille de collègues

**Et voilà les principales missions d’un(e) Agent(e) à la tarification dans l’équipe de Jacinthe, Directrice de la tarification**:

- Répondre aux demandes reçues par téléphone et courriel dans le respect des délais établis avec exactitude, précision et courtoisie.
- S’assurer d’avoir une bonne compréhension des besoins des clients et d’obtenir l’information nécessaire permettant d’effectuer l’analyse des dossiers dans le respect des règles en vigueur.
- S’assurer de fidéliser les clients potentiels en les référant au département des ventes.
- Référer les clients au département de la répartition si une entente est conclue avant de mettre fin à la discussion.
- Informer les tarificateurs des modifications nécessaires à l’entente tarifaire des clients afin d’améliorer les offres de service lorsque requis.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**Avez-vous ce qu’il faut pour relever le défi?**
- DEC option transport ou toute autre formation pertinente;
- Connaissance et expérience dans le domaine du transport;
- Connaissance du logiciel TruckMate (un atout);
- Anglais avancé à l’oral et à l’écrit;
- Être orienté vers le client;
- Facilité à travailler en équipe;
- Faire preuve de rigueur et minutie;
- Posséder une rapidité d’analyse;
- Facultatif (mais agréable quand même) : posséder un excellent sens de l’humour;
- Et avoir le pouce vert, pour prendre soin des plantes décorant votre bureau, pourquoi pas

**Sommes-nous faits pour nous entendre?**

Chez Guilbault, nous avons pour mission de simplifier la mobilité des marchandises de nos clients. Nous désirons nous démarquer par le professionnalisme de nos employés, la fiabilité de notre service, l'utilisation de technologies innovatrices, et la sécurité de nos équipements.

Nos valeurs : proactivité, respect, flexibilité, collaboration, rigueur, innovation et qualité.

**Vous êtes une personne sympathique et vous partagez nos valeurs d’entreprise? **Alors postulez : vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut

Chez Guilbault, nous regardons au-delà du CV : contactez-nous pour nous faire connaître votre intérêt pour ce poste et poser vos questions. Alexandra des ressources humaines attend votre appel: 1 888 880-3801 poste 2291. Vous pouvez également nous contacter par texto au 581-991-9021.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Québec, QC