Agent de Liaison Pour La Région de

**DESCRIPTION DE POSTE**

**POSTE : Agent de liaison pour la région de l'Estrie-Montérégie**

**(Être situé dans ou à proximité immédiate de l'Estrie-Montérégie)**

**SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Agent de liaison en chef.**

**SOMMAIRE DE L’EMPLOI **_**:_

**En télétravail et avec une présence sur le terrain**, le titulaire effectue le recensement des projets, notamment ceux liés à la pérennité des sentiers des différents clubs dont il a la responsabilité. Il agit à titre de conseiller auprès des clubs dans leurs demandes de subvention et de financement. Il élabore un cahier de charges avec une planification à moyen et long terme des travaux d’infrastructure de sentiers projetés. Il s’assure que les projets respectent les lois et règlements en vigueur. Il représente techniquement la FCMQ auprès des clubs en ce qui a trait à l’ensemble des services offerts.

**SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS**

**Lieu de travail : domicile (75 % bureau, 25 % terrain)**

**Heures par semaine : 40**

**Horaire de travail : variable, généralement de jour, soir et fin de semaine à l’occasion.**
- Assister les clubs dans les défis actuels tels que la pérennisation des sentiers.
- Fournir des services conseils aux clubs dans la préparation de projet en colligeant les besoins et en préparant une stratégie d’intervention régionale avec l’administrateur de la région ciblant les sources de financement public, parapublic et le secteur privé ;
- Assister les clubs dans la recherche de financement auprès des différents organismes;
- Accompagner les clubs durant le cheminement des dossiers et des projets pour l’obtention d’autorisation et de financement, ainsi que suivi des travaux.
- Évaluer et analyser les impacts de chaque projet
- Procéder à l’acquisition d’information cartographique liée aux infrastructures et à la signalisation;
- Assister à l’évaluation et à l’identification de tracés de sentiers potentiels avec les clubs;
- Participer à des consultations techniques auprès des ministères (MRNF, MELCCFP, MTQ), MRC, des municipalités et autres;
- Élaborer, analyser et prioriser les besoins, préoccupations et enjeux de tous les clubs.
- S’acquitter de toutes tâches connexes..

**EXIGENCES**

Ø Profil recherché : Géographe, technicien forestier, technicien en génie civil, biologiste, urbaniste-aménagiste ou toute autre combinaison d’expérience jugée pertinente.

Ø Avoir un permis de conduire valide

Ø Avoir un véhicule disponible aux fins de déplacements et représentations.

Ø Bonne connaissance des outils informatiques (ordinateur, GPS)

Ø Bonne connaissance de la suite Microsoft Office

Ø Connaissance en géomatique (ArcGis)

Ø Bonne connaissance du réseau institutionnel (ministères, municipalités et divers organismes)

Ø Posséder de 2 à 4 années d’expérience pertinentes

Ø Connaitre le milieu de la motoneige est un atout

**HABILETÉS**

Avoir une attitude axée sur le service à la clientèle, être efficace, minutieux, diplomate, avoir le sens de l’organisation, être autonome, faire preuve de discrétion, avoir un bon leadership et respect des échéanciers

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 50 500,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Disponibilité la fin de semaine
- Du Lundi au Vendredi

Question(s) de présélection:

- Doit connaître ArcGis
- Avoir un véhicule pour fins de déplacement
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
- Bonne connaissance du réseau institutionnel (Ministères, municipalités, etc)
- Connaître le milieu de la motoneige un atout
- Géographe, technicien en génie civil ou forestier, biologiste, urbaniste-aménagiste ou toute combinaison jugée pertinente

Permis/certificat:

- Permis de conduire valide (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel