Conseiller(ère) Expert(E) en Techniques D'assurance

**Employeur**: Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc.
- **Bureau**: 1080, Grande Allée Ouest
- **Principal lieu de travail**: Québec, Québec
- **Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)**: Montreal, Québec; Toronto, Ontario
- **Domaines d'activité**: Service à la clientèle et soutien administratif
- **Numéro du poste**: JR10022391
- **Type d'emploi**: Emploi permanent
- **Postulez avant le**: 2025-02-28

L’équipe Normes et assurance est à la recherche d’un conseiller expert ou d’une conseillère experte qui est une référence en matière de techniques d’assurance. Par son bagage d’expérience, cette personne est appelée à représenter le secteur des techniques d’assurance sur des projets multidisciplinaires d’importance dans l’organisation. Elle connaît les meilleures pratiques et possède un flair sur ce qui comporte des risques de souscription et sur comment les adresser. De plus, elle chapeaute des mandats de techniques d’assurance complexes et rallie les autres secteurs d’assurance. Elle épaule le Directeur du secteur en coachant ses collègues plus juniors et en révisant leurs travaux lorsque requis. Enfin, cette personne siège également sur des comités, à l’interne et à l’externe.

**Plus concrètement, votre rôle consistera à**:

- Occuper un rôle de leadership dans la conception et l’amélioration des normes de souscription pour nos produits d’assurance automobile et habitation;
- Conseiller les leaders de la vice-présidence et faire des recommandations relatives aux processus de souscription et aux formulaires d’assurance;
- Représenter le secteur des techniques d’assurance sur des projets multidisciplinaires d’envergure et coordonner les différents intervenants lorsque requis;
- Conseiller le Directeur Normes et assurance dans l’établissement de la liste des mandats à prioriser;
- Chapeauter des mandats de techniques d’assurance complexes et collaborer avec les autres secteurs de l’entreprise;
- Participer à la conception de produits, en y apportant une compréhension approfondie des enjeux et des meilleures pratiques de l’industrie;
- Prendre part au coaching et au développement des autres membres de l’équipe, et partager son expertise auprès de ses pairs;
- Siéger sur différents comités internes tout en assumant le leadership de ceux-ci;
- Représenter l’organisation sur certains comités et mandats d’industrie ou à la cour lorsque requis;
- Analyser et recommander l’ajout de nouvelles règles de souscription ou la modification des règles existantes à partir d’éléments de gouvernance de souscription;
- Réaliser tout autre mandat ponctuel à la demande du gestionnaire.

**Profil recherché**
- Excellente connaissance et compréhension des normes de souscription, des techniques de l’assurance de dommages et de ses produits;
- Connaissance des meilleures pratiques de souscription de l’industrie;
- Expérience minimum de 10 ans en tant qu’expert du risque d’assurance, des normes de souscription et des produits en assurance de dommage;
- Permis en assurance de dommages (agent ou expert en sinistres);
- Diplôme universitaire est un atout, une expérience équivalente est requise
- Expérience en courtage (un atout);
- Titre professionnel en assurance de dommages acquis ou en cours d’obtention est un atout (CRM, FPAA ou PAA);
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse;
- Excellente aptitude de communication tant à l’oral qu’à l’écrit (vulgarisation et qualité du français);
- Facilité à travailler en collaboration et à communiquer avec les autres secteurs;
- Faire preuve d’une grande autonomie;
- Faire preuve d’une grande rigueur et d’une grande minutie;
- Excellent esprit d’équipe;
- Faire preuve d’initiative et d’une grande proactivité dans la recherche et l’implantation de solutions, ainsi qu’une capacité à concrétiser les actions jusqu’à leur implantation;
- Avoir une capacité à prendre des décisions et posséder un bon jugement;
- Maîtrise des logiciels Word et Excel.

**Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.