Conseiller-ère Technique

Conseiller-ère technique (Parcs éoliens)

Poste : Permanent / Temps plein
Lieu de travail : Sur site
Horaire rotatif : 4 semaines de travail / 1 semaine de congé
Principaux chantiers : Québec, Nouvelle-Écosse
Mobilité : Disponibilité à voyager à plus de 80 % du temps

Sommaire du poste

Le conseiller technique assure la conformité en matière de santé, sécurité et environnement (SSE). Il guide et conseille l’entrepreneur Balance of Plant (BOP) du client afin d’atteindre les normes de qualité requises durant l’installation et la phase de finition des éoliennes (WTG). Il fournit une expertise technique pointue sur les installations mécaniques et électriques des éoliennes et de leurs composantes Nordex, veille au respect des instructions et prévient de façon proactive toute déviation. Il agit comme principal point de contact entre le client et les sous-traitants pour garantir la bonne exécution du projet et sa remise finale.

Vos missions
- Conformité SSE : Veiller proactivement au respect des exigences en santé, sécurité et environnement (SSE) tout au long de l’installation et de la phase de finition des éoliennes (WTG), et signaler toute déviation observée.
- Assurance qualité : Conseiller l’entrepreneur BOP du client afin d’assurer le respect des normes de qualité de Nordex et une transition fluide vers les équipes de mise en service, le client et le service après-vente.
- Soutien technique : Mettre à profit de solides connaissances techniques pour soutenir l’ensemble des activités mécaniques et électriques menées par l’entrepreneur BOP du client et les sous-traitants de Nordex.
- Rapports : Documenter et signaler toute déviation de qualité ou d’échéancier constatée durant les travaux d’installation, de finition et de mise en service des WTG et du parc, au moyen du système UPVISE.
- Supervision des travaux : S’assurer que tous les travaux mécaniques sont exécutés conformément aux instructions d’installation et aux exigences d’entretien des outillages; formuler des recommandations en cas d’écart.
- Gestion des outillages : Superviser la réception, l’utilisation et la remise des outillages Nordex, en garantissant leur bon usage et leur disponibilité tout au long du projet.
- Inspection et contrôle qualité : Effectuer les inspections et contrôles requis (réception des marchandises, points de contrôle qualité, « Customer Walkdown ») afin d’assurer la conformité aux normes et aux spécifications du projet.
- Documentation : Contribuer à la préparation et à la tenue de la documentation nécessaire à la remise au client et à l’entrepreneur BOP.
- Relation client : Établir et maintenir une relation de collaboration positive avec l’entrepreneur BOP du client pour favoriser une exécution harmonieuse du projet.
- Rapports quotidiens : Gérer activement les rapports de progression quotidiens UPVISE, en fournissant des mises à jour en temps réel sur les activités supervisées.

Ce que vous apportez
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique, électrique ou dans une discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
- Minimum de 3 ans d’expérience en supervision dans les domaines mécanique, électrique ou de la construction; une expérience en construction mécanique de parcs éoliens est un atout.
- Expérience en gestion et contrôle de la qualité; une expérience dans l’assemblage d’éoliennes constitue un atout.
- Solides connaissances techniques, excellentes habiletés de communication et capacité à établir des relations positives avec les clients et les sous-traitants.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Capacité à respecter la limite de poids de 120 kg (265 lb) afin d’utiliser l’équipement et le harnais de sécurité de manière sécuritaire.
- Bilinguisme français et anglais requis.
- Permis de conduire et passeport valides.

Conditions de travail
- Disponibilité à voyager plus de 80 % du temps.
- Présence sur site requise pendant toute la durée des projets éoliens (habituellement 6 à 12 mois).
- Horaire rotatif : 4 semaines de travail / 1 semaine de congé.
- Heures de travail : 40-50 h/semaine; 6 jours/semaine.
- Déplacements : sites principalement au Québec (Charlevoix, Gaspésie), avec possibilité de déplacements au Canada et aux États-Unis.
- Exigences légales : être légalement autorisé(e) à travailler au Canada et à entrer aux États-Unis, si requis.

Ce que nous offrons
- Salaire horaire : 45 à 50 $ CA/heure
- Prime : jusqu’à 5 % annuellement
- Transport : billets d’avion aller-retour ou remboursement du kilométrage
- Hébergement : remboursement des frais près du chantier
- Indemnités : per diem quotidien pour repas et dépenses; allocation de déménagement au besoin
- Équipement : EPI fourni (casque, bottes, etc.); vêtements de travail; véhicule pour les déplacements sur site
- Avantages sociaux : assurance vie, AD&D, invalidité de courte et de longue durée; assurance santé et dentaire; options d’assurance vie et AD&D (employé/conjoint).
- Régime d’épargne : équivalent REER avec contribution de l’