Conseiller (ère) en Communication

Information sur l'entreprise

L’Hôpital Montfort est l'hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes dans la région de l’Est ontarien. Montfort a reçu un agrément avec mention d'honneur décerné par Agrément Canada en 2018 et il s’est mérité la désignation d’organisme vedette en pratiques exemplaires, décernée par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario. Avec ses partenaires principaux, l'Université d'Ottawa et le collège La Cité ainsi que d’autres programmes d'études post-secondaires, Montfort prépare la relève en santé en français. Depuis 2015, il figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada, grâce aux activités de l’Institut du savoir Montfort. Dans le cadre de sa stratégie 2016-2021, Montfort vise à devenir « votre hôpital de référence pour des services exceptionnels, conçus avec vous et pour vous ». En 2019, il est entré au palmarès des 1000 meilleurs hôpitaux au monde. Nos actions quotidiennes sont guidées par des valeurs de compassion, de respect, d'entraide, d’excellence et de responsabilité.
Sommaire des responsabilités
Sous la responsabilité du gestionnaire des communications, le titulaire est responsable de la conception, la mise en œuvre et la gestion d’un éventail d’initiatives en matière de communication.

En tant que partenaire stratégique, il collabore avec les gestionnaires et les membres de la direction afin d’offrir sa perspective, des suggestions et un encadrement actif, au besoin. Le conseiller en communication collabore avec les autres membres de l’équipe des communications dans l’optique de répondre aux besoins des clients sous sa responsabilité. De plus, le titulaire joue un rôle intégral dans la promotion d’une culture centrée sur l’amélioration continue et sur la gestion du changement.
Il peut être appelé à siéger à des comités régionaux et représenter Montfort, par exemple sur des comités regroupant d’autres communicateurs du secteur de la santé.
Finalement, le titulaire est appelé à travailler sur des dossiers ponctuels en communication de crise.
Profil d'exigences
- Détenir un baccalauréat en communication, relations publiques, marketing, journalisme ou administration des affaires.
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en communications corporatives (internes et externes);
- Démontrer des habiletés de rédaction dans les deux langues officielles à un niveau supérieur;
- Compétences avancées en informatique de la Suite Microsoft Office, Office 365 ainsi que des outils de création tels que la suite Adobe Creative Cloud et création de photos et vidéos entre autres;
- Connaissance des principaux médias sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube) et expérience dans leur utilisation en contexte organisationnel.
- Avoir de l’expérience en élaboration de produits de communications de divers formats.

Atout
Connaissance du milieu de la santé
Compréhension des enjeux de la francophonie en Ontario
Posséder une expérience en gestion de projets ou événements.
Connaissance des outils de création en communication (présentation Powerpoint, mise en page, photo, vidéo, etc.)
Connaissance et expérience des plateformes web Drupal et WordPress;
Formation LEAN
Posséder une expérience en gestion de situations et gestion de crises.
Compétences clés
- Habiletés à communiquer en français et en anglais, oralement et par écrit, et ce, à un niveau supérieur
- Savoir transmettre de l’information
- Faire preuve de créativité / innovation
- Démontrer une facilité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément, dans un environnement à priorités multiples et changeantes
- Avoir une capacité d'analyse, de synthèse et axée sur la résolution de problèmes
- Capacité de prise de décision / jugement
- Démontrer de la rigueur et un souci du détail
- Démontrer une approche de consultation et de sensibilisation aux préoccupations liées aux communications
- Excellentes aptitudes de leadership et de facilitation
- Excellentes aptitudes à organiser son travail de façon autonome
- Excellentes qualités interpersonnelles, aptitudes à travailler en équipe et à maintenir un environnement dynamique, positif et collaboratif

Savoir transmettre de l’information
- Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, à un niveau avancé.

Déclaration

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous. Équité en matière d’emploi
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