Une ou Un Analyste Fonctionnel

Travailler à la RAMQ, c’est contribuer à une mission inspirante au cœur de la santé de la population québécoise. C’est proposer des idées nouvelles et oser, en équipe, voir les choses autrement pour toujours mieux accompagner nos clientèles.

L’équipe des Systèmes horizontaux et administratifs a à cœur de livrer des produits de qualité avec professionnalisme et un souci d’amélioration continue. Elle se mobilise pour procurer aux citoyens une expérience utilisateur optimale à valeur ajoutée et à la hauteur de leurs attentes. En s’occupant d’entretenir, de faire évoluer, et de supporter tous les systèmes communs ainsi que les sites de collaboration SharePoint Online. L’équipe des Systèmes horizontaux et administratifs est nécessaire aux systèmes de mission, elle est unique et essentielle à l’organisation.

L’équipe des Systèmes médicaments assure le développement, l’évolution et la pérennité des services liés aux interactions entre les patients, les pharmacies et la RAMQ. Les principales tâches de ces systèmes sont d’assurer le remboursement des médicaments aux pharmacies, d’administrer la liste des patients d’exception et de gérer la liste de médicaments couverts par le régime d’assurance maladie du Québec.

Ce que la RAMQ vous offre:

- Un milieu de travail stimulant, respectueux, où l’humain est au cœur des préoccupations
- Une formation complète et un soutien continu
- De saines pratiques de gestion, axées sur la reconnaissance, la mobilisation et la civilité
- Un horaire variable de 35 heures par semaine
- La possibilité d’aménager son temps de travail
- Un environnement de travail moderne et lumineux
- Une programmation d’activités favorisant votre santé et votre mieux-être au travail
- La proximité d’espaces verts (parc du Bois-de-Coulonge, plaines d’Abraham)

La fonction publique du Québec offre une foule d’**avantages distinctifs.** Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca

**Attributions **:Sous la responsabilité du chef de service et la coordination du chef d’équipe, la personne titulaire de l’emploi participe aux divers travaux en lien avec la mission de la DDSM et a la responsabilité de réaliser divers travaux d’analyse.

À ce titre, ses principales fonctions consistent à:

- Collaborer avec son équipe dans la mise en pratique de l’agilité, en participant à l’évolution de l’organisation du travail selon la méthodologie Agile et en participant à des scrums quotidiens ;
- Réaliser les travaux d’analyse fonctionnelle ainsi que le suivi des essais et de la mise en production ;
- Documenter les cas d'essais et réaliser les essais fonctionnels ;
- Participer à la planification, au suivi et à la vérification des travaux de développement, d’évolution et d’entretien des systèmes ou encore d’acquisition de produit ;
- Accompagner et orienter les programmeurs dans la réalisation de leurs dossiers et les soutenir dans la réalisation des essais unitaires ;
- Accompagner les utilisateurs dans la définition de leurs besoins, dans un processus de développement et de l’acquisition de produit ;
- Assurer la qualité des biens livrables de types fonctionnels de manière que le tout soit conforme aux attentes des utilisateurs ;
- Produire les analyses d’impacts en lien avec les mandats qui lui sont confiés ;
- Participer à l'évaluation des demandes de changements ;
- Soutenir les utilisateurs dans leurs essais d'acceptation.

**Échelle de traitement **:Entre 48 488 $ et 90 110 $ annuellement, selon expérience. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.