Directeur(Trice) Adjoint(E) Executif(Ive)

Groupe ODOTRACK est en croissance et recherche des personnes dynamiques

ODOTRACK est une entreprise en haute technologique en constante evolution, qui dessert un marche international. Notre equipe dynamique travaille a developper des solutions toujours plus performantes, combinant technologie, gestion de flotte et fiscalite de vehicules d'entreprises pour offrir une solution cle en main. Celle-ci produit vos registres kilometriques et vos rapports de gestion et fiscaux. Le contexte economique actuel favorise l'adoption de nos appareils, et l'entreprise connait une croissance soutenue. Odotrack est a la recherche d'une personne dynamiques pour accompagner positivement cette expansion.

DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) EXECUTIF(VE)
- MARKETING

Vous etes une personne debrouillarde, autonome, oriente resultat, bonne communicatrice, aimez la relation avec le client et le developpement des affaires, ce poste est pour vous

Date d'entree en fonction : immediatement

Nombre de poste(s) a combler : 1

Salaire : 75 000$

Horaire de travail: jour - 40 heures/semaine

Statut de l'emploi : Permanent

Principal lieu de travail: Presentiel a Laval, au

3440 Francis-Hughes suite 120, Laval QC H7L 5A9

Relevant de son Superieur immediat, la coordonnateur(trice) - Directeur(trice) adjoint(e) executif(tive) est responsable des taches suivantes:
Roles et responsabilites
- Gestion de l'agenda de formation : Organiser et coordonner les rendez-vous, reunions et deplacements des cadres superieurs.
- Communication et coordination : Servir de point de contact principal pour la communications internes et externes, y compris la gestion des appels, des courriels et des correspondances entre diverses associations, partenaires et les directeurs de comptes afin de s'assurer d'une communication efficace
- Preparation des documents: Rediger, editer et preparer des rapports, des presentations, des formations et des notes de service pour les dirigeants et ou les directeurs de compte.
- Organisation de reunions et formations: Planifier et coordonner des reunions et ou formations, en veillant ace que toutes les logistiques (lieu, materiel, agenda) soient en place. S'assurer d'un post mortem avec statistique a pres chaque evenement. Etre present afin de supporter l'equipe des ventes lors de congres, evenements, salons etc., au besoin.
- Gestion des projets/formations: Superviser et suivre l'avancement de projets specifiques, en veillant ace qu'ils respectent les delais, leur ban deroulement et leur alignement avec des objectifs organisationnels.
- Support administratif: Fournir un soutien administratif general a la direction executive
- Relations interpersonnelles: Maintenir des relations professionnelles avec des partenaires, clients et autre parties prenante externes ainsi que l'equipe interne.
- Veille strategique et suivi des opportunites de partenariat: Assurer une veille strategique et concurrentielle afin de voir les opportunites de croissance
- Reseaux sociaux: Participer a l'etablissement d'un calendrier de publications; mettre en ligne les publications prealablement approuves; suivre le succes des publications etc.
- Toute autre tache connexe

Le profil recherche:

- Detenir un diplome dans un domaine relie a la gestion d'entreprise ou marketing (ou equivalent)
- Experience dans le domaine de la fiscalite/comptabilite, un grand atout
- Experience dans le domaine automobile, un atout
- Mentalite entrepreneuriale, bonne gestion des priorites, ambitieux(se), oriente resultat. Travailleur(se) d'equipe. A l'ecoute
- Bilinguisme (francais et anglais)

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 75 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Cotisation égale au RÉER
- Stationnement sur place

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel