Conseiller(ère) Expert(E) en Gestion de Projet

Vous êtes reconnu comme étant un leader mobilisateur, pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sens pratique ? Vous souhaitez contribuer au développement d’une équipe et d’une organisation en constante évolution ? Ce poste est pour vous

Le secteur administration expérience participant, plus particulièrement l’équipe d’outils numériques, est à la recherche d’un.e Conseiller.ère expert.e en gestion de projet d'implantation.

**Principales responsabilités du poste**:

- Conseiller les gestionnaires sur la priorisation et la planification de projets stratégiques afin de notamment : en définir la vision, la stratégie, la portée, la faisabilité en fonction des capacités, les parties prenantes.
- Conseiller les gestionnaires sur la planification de projets novateurs, comportant une complexité opérationnelle et conceptuelle très élevées.
- Être une courroie de transmission entre les gestionnaires et les employés dans les projets sous sa responsabilité et coordonner les ressources impliquées dans la réalisation.
- Effectuer une vigie de marché des modèles et des méthodologies liés à la gestion de projets.
- Appliquer les orientations de IA en matière de gestion de projets et d’amélioration continue.
- Bâtir la pratique de gestion de projets et éduquer ses collègues.
- Agir comme expert de haut niveau du domaine d’affaires de l’épargne et de l’assurance collectives.
- Démontrer une connaissance accrue des produits et de l’administration.
- Conseiller le comité de gouvernance des programmes de transformations : Plateforme/Miléo et Module Flex.
- Effectuer les analyses d’impacts telles que : impacts opérationnels et de capacité, impacts sur les technologies de l’information (TI), impacts financiers, impacts sur l’expérience client et sur l’expérience employé.
- Résoudre des problèmes complexes, en prévoir les enjeux d’affaires et réglementaires.
- Ré-évaluer la pertinence des solutions proposées.
- Recommander des améliorations : aux processus, à l’organisation des tâches, aux outils technologiques.
- Agir comme agent de changement, promouvoir, développer et assurer la pérennité des bonnes pratiques de gestion documentaire.
- Supporter les programmes de transformations : REBOOT, Plateforme/Miléo et module Flex.
- Éduquer les gestionnaires ainsi que les parties prenantes sur la méthodologie.

**Ce que l'on recherche**:

- Diplôme d’études universitaires en administration, gestion de projets, ou dans un domaine pertinent au poste. Une combinaison de diplômes et d’accréditations pourra être considérée.
- Au minimum 5 ans d’expérience dans un rôle de conseiller de haut-niveau ou de gestion.
- Au minimum 7 ans d’expérience dans le domaine d’affaires de l’épargne ou de l’assurance collectives.
- Français et anglais avancé en raison des interactions avec des partenaires et clients externes francophones et anglophones à travers le Canada.
- Grandes aptitudes en planification et organisation
- Leadership : capacité certaine à influencer et mobiliser
- Stratégique et centré sur les objectifs
- Mentalité de service et de collaboration
- Flexibilité
- Autonomie et détermination
- Visionnaire et créatif
- Rigueur
- #LI-AB2 #li-hybrid_

**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

**Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.