Gestionnaire, Exécution de La Mise en Marché

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Le tout dans un environnement de travail offrant une grande flexibilité puisque le bien-être de nos équipes est une priorité de chaque instant.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

**Milieu de travail**

Notre siège social étant situé à Boucherville, sur la Rive-Sud de Montréal, nous savons que les travaux dans le tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine peuvent être une source d’inquiétude pour nos employés. C’est pourquoi nous avons mis sur pied un comité consultatif en interne et implanté de nouvelles politiques de travail offrant encore davantage de flexibilité à nos équipes, peu importe leur lieu de résidence. Qu’il s’agisse de télétravail ou d’heures flexibles - lorsqu’un rôle exige une présence au bureau -, nous réévaluons constamment nos pratiques pour offrir à nos employés le meilleur environnement de travail possible.

**Nos attentes**

Le ou la chef, Exécution de la mise en marché seconde le chef, Planification et exécution de la mise en marché au sein de la division qui lui est assignée. La personne choisir contribuera au succès des catégories qu’elle soutient en facilitant l’introduction de nouveaux produits en magasin. Elle est le pivot entre les équipes Mise en marché et Opérations de magasins.

La personne choisie agira à titre d’experte en faisabilité opérationnelle dans les différentes étapes du projet et devra opérationnaliser le déploiement du projet en s’assurant que les prérequis et standards de l’entreprise soient respectés. Elle concevra des devis de projets et communications pour l’ensemble des points de vente afin d’assurer une uniformité d’exécution au sein des différentes enseignes de Lowe’s Canada (RONA, Réno-Dépôt et Lowe’s).

**Le rôle**
- Agir à titre d’expert(e) d’exécution en magasin lors des différentes étapes de planification de projets
- Contribuer aux rencontres de conception de planogrammes afin de déterminer les enjeux d’exécution potentiels
- Participer à la mise en place des planogrammes en laboratoire et/ou de magasins « test »
- Rédiger et communiquer les devis de projet et guides de montage magasin
- Recueillir, vérifier et structurer les informations requises des différentes ressources (Mise en marché, Planographie, Équipement et Opérations des magasins)
- Mettre à profit son expérience sur le terrain dans le déploiement des stratégies de marchandisage; s’assurer que le contenu est clair et facilement exécutable
- Approuver le déploiement d’un projet en s’assurant que tous les éléments prérequis pour assurer une exécution sans faille sont rencontrés
- Traiter immédiatement les problèmes relevés pendant l’exécution des projets; s'adresser aux autres départements pour obtenir de l'aide afin de résoudre le problème, au besoin; fournir une contribution aux autres départements pour mener à bien le projet
- Instaurer un environnement de collaboration en travaillant auprès d'équipes multidisciplinaires pour résoudre les enjeux opérationnels et diffuser les informations pertinentes avec des pairs, des gestionnaires et des clients, le cas échéant
- Être le point de contact unique entre l’équipe Mise en marché terrain et le siège social de Boucherville
- Exécuter toute autre tâche pouvant être assignée par le chef, Planification et exécution de la mise en marché

**Les compétences que nous recherchons**
- Diplôme universitaire dans une discipline pertinente
- De 4 à 6 années d’expérience en mise en marché dans les secteurs du commerce de détail ou des biens de consommation courante
- Maîtrise à un niveau intermédiaire la suite Microsoft Of