Analyste Achats Et Mise en Marché

**Description de l'entreprise** Permanent**

**Boucherville**

Chez Point S Canada, Distribution Stox et RSSW, la vente, la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus et roues canadiens. Nous avons comme vision d’être le distributeur de pneus et roues le plus efficace et performant au pays.

**Trouve ton X**

En rejoignant la grande famille Point S, Distribution Stox et RSSW, tu intégreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'équipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous on sait reconnaitre tes efforts et tes réalisations. En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance qui vise l'excellence.
**Description du poste**
Le/La titulaire du poste sera chargé(e) d'examiner les structures de prix, les données de vente, les tendances du marché et le comportement des consommateurs afin de développer des stratégies tarifaires efficaces. Il/elle évaluera l'impact des ajustements de prix sur le chiffre d'affaires, la rentabilité et la compétitivité du marché. Il/elle jouera un rôle essentiel dans la mise en œuvre des processus budgétaires et de planification stratégique.

L'analyste de mise en marché (gestionnaire des revenus) surveille et met en place des stratégies adaptées aux différents segments, régions et canaux de distribution pour maximiser les ventes et la rentabilité.

Il/elle doit comprendre et analyser les indicateurs des activités commerciales, tels que le rythme des ventes, la marge brute, le prix moyen, le revenu, le chiffre d'affaires et l'inventaire disponible. Ce poste consiste également à soutenir l'équipe des ventes dans l'analyse du marché afin de définir des plans d'action qui favoriseront la croissance des parts de marché et maximiseront la croissance rentable de nos ventes.

Le titulaire du poste devra également soutenir le marché de détail et le marché de gros à l'échelle nationale.

**Responsabilités**:

- Effectuer une analyse approfondie du marché, tant au niveau global qu'au niveau détaillé, pour identifier les tendances de consommation dans l'industrie et ses divers segments (grands comptes, concessionnaires, ateliers indépendants) afin de détecter des opportunités de vente;
- Produire des études et des recommandations sur l'impact du mix produit, des fabricants et sur l'optimisation des programmes en place;
- Réaliser des analyses de catégories basées sur des données financières et des informations clients;
- Collaborer avec le département des achats dans l’élaboration des plans de commercialisation des diverses catégories de produits à la suite des analyse effectuées;
- Transmettre les résultats des analyses et des suivis aux différents départements de l'entreprise, et proposer des recommandations pour faciliter la prise de décisions;
- Concevoir de nouveaux outils de travail, méthodes de compilation et d'analyse, tels que des simulateurs de rentabilité, l'automatisation des tâches et des rapports récurrents;
- Gérer de manière proactive les produits obsolètes et à faible rotation en mettant en œuvre des activités commerciales visant à assurer la vitesse de vente souhaitée;
- Formuler des recommandations pour encourager la croissance des fabricants et des marques les plus rentables dans chaque segment;
- Suivre la performance des activités promotionnelles et optimiser l'utilisation des fonds coop;
- Développer et diffuser de nouveaux outils de mise en marché et de simulation de rentabilité auprès des équipes de vente et des principaux clients;
- Superviser toutes les exigences en matière de rapports et de tableaux de bord (récurrents ou ponctuels) ainsi que les opportunités d'amélioration, en collaboration avec les principales parties prenantes internes;
- Concevoir, développer et publier des indicateurs clés de performance dans Power BI.

**Qualifications**
- Baccalauréat en administration, en marketing ou combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
- 3 à 5 années d’expérience pertinente en vente et mise en marché ;
- Leadership et esprit d’équipe ;
- Expérience avec les systèmes intégrés (ERP) (Atout) ;
- Bilinguisme (français/anglais niveau avancé) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions ;
- Connaissance du marché des pneus ou du secteur mécanique (Atout ) ;
- Maîtrise avancée d’Excel, Tableaux croisés dynamiques et programmation;
- Expérience pratique dans le traitement de banque de données complexe et dans l’élaboration de tableaux de bords / visualisation des données (power BI);
- Rigoureux, autonome et posséder un bon esprit de synthèse;
- Capacité d'analyse et bon sens de l'initiative;
- Aptitude en gestion de projets et amélioration des processus.

**Informations su