Conseiller(ère) Aux Ressources Humaines

Es-tu une personne dynamique à la recherche de nouveaux défis? Tu souhaites intégrer une entreprise coopérative où le respect, la rigueur, l'intégrité la force de l'équipe et le sens des résultats sont au cœur des valeurs? Viens rejoindre une équipe passionnée et fais valoir ton savoir-faire

À la recherche d’un(e) **conseiller(ère) aux ressources humaines, pour un remplacement de maternité (12 mois)**. Notre client, fort d’une histoire riche en succès et en innovation depuis ses débuts en 1949, le Groupe Crête, est un chef de file dans le secteur de la production du bois d’œuvre et de revêtements extérieurs en Amérique du Nord.

**En quoi consiste le poste ?**
- Coordonner et participer au processus complet d’acquisition et de rétention des talents (sélection, accueil et intégration) ;
- Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin de sélectionner les meilleurs talents ;
- Participer au développement de la marque employeur et à son rayonnement ;
- Collaborer à la mise en place d’initiatives pour la mobilisation et la rétention des employés, le recrutement, la formation et le perfectionnement, et la rémunération globale ;
- Collaborer à l’élaboration et la mise en place d’initiatives et de politiques d’entreprise ;
- Planifier et organiser des activités favorisant l’expérience employé, la mobilisation et la culture organisationnelle ;
- Administrer et interpréter la convention collective et les contrats de travail ;
- Assurer les suivis administratifs des dossiers CNESST ;
- Administrer les dossiers d’invalidité et effectuer les suivis d'arrêts de travail ;
- Répondre aux besoins des employés en matière d’assurance collective ;
- Administrer les dossiers RH, y compris le suivi des départs d’employés, des vacances et congés, coordination avec le service de la paie, préparation de communications internes ;
- Planifier et organiser les activités de formation, coordination des séances de formation, préparation de rapports annuels de formation, suivi dépenses de la formation (loi 90), établir et mettre à jour calendrier de la formation ;
- Assurer la mise à jour des indicateurs RH et faire des recommandations à la direction des ressources humaines ;
- Effectuer toutes autres tâches de collaboration.

**Ce poste est pour toi si**:

- Tu as un baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines, en administration profil ressources humaines ou équivalent.
- Tu as un minimum de trois (3) années d'expérience dans un poste similaire idéalement dans le secteur manufacturier ;
- Tu as une excellente maîtrise des outils technologiques ;
- Tu démontres une belle capacité à travailler en équipe ;
- Tu as un bon sens de l’analyse ;
- Tu as une excellente capacité à communiquer avec différentes personnes ;
- Tu fais preuve d’une grande éthique professionnelle.

**Ce qu’on t’offre ?**
- Un salaire de 60 000 à 72 000$, selon l'expérience
- Un poste à temps plein, pour une période de 12 mois - Remplacement pour un congé de maternité ;
- Jusqu'à 3 semaines de vacances ;
- Assurance collective (incluant dentaire) payée à 60% par l'employeur, dès l'embauche ;
- Assurance invalidité courte durée, prise en charge par l'employeur:

- Remboursement de forfait cellulaire.
- Articles promotionnels (**100$** annuellement).
- Cartes cadeau (**400$** pour une référence).
- Activités de reconnaissance.
- Programme d'aide aux employés.
- Possibilités d'avancement.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 60 000,00$ à 72 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Horaire:

- 10 heures
- Quart de jour
- Quart de nuit

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Mont-Blanc, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- Gestion des ressources humaines: 3 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel