Technicienne Principale ou Technicien Principal en

**Faire une différence pour l’environnement **

**Protéger l’environnement, assurer la conservation et la mise en valeur de la biodiversité et jouer un rôle clé dans la transition climatique, dans une perspective durable, afin de contribuer aux enjeux prioritaires de la société québécoise.**

**Nombre d'emploi à pourvoir **:1
**Statut de l’emploi **:Régulier

**Unité administrative **:Direction de l'eau potable, des eaux souterraines et de surface

**Lieu de travail **:675, boulevard René Lévesque Est, 8e étage, boîte 42 Québec (Québec) G1R 5V7
**Autres lieux de travail possibles **:Ce poste peut être pourvu dans une autre région du Québec, dans les bureaux régionaux du ministère. Le lieu de travail sera déterminé par la sous-ministre ou dirigeant d'organisme.
**Télétravail **:En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d’un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
**Horaire de travail **:35 heures par semaine
**Entrée en fonction prévue **:Au plus tard en octobre 2024

**Les principaux avantages de travailler avec nous**

**Et plus encore** Consultez l’ensemble des conditions de travail de la fonction publique.

Vous aimez être au cœur de l’action ? Vous souhaitez faire une différence positive pour la protection de l’eau ?

Nous avons l’emploi pour vous

**La Direction de l’eau potable, des eaux souterraines et de surface recherche une technicienne principale ou un technicien principal en eau potable pour rejoindre son équipe.**

**La mission de notre équipe**

La **Direction de l’eau potable, des eaux souterraines et de surface** (DEPESS) a pour mission d’assurer la production et la mise à jour des lois, politiques, règlements et programmes et d’assurer les services d’expertise technique relatifs au secteur de l’eau potable, de la protection des sources, des eaux souterraines et de surface.

**Travailler avec nous c’est quoi ?**

C’est l’opportunité de progresser professionnellement, de rejoindre une équipe reconnue pour son expertise multidisciplinaire et son dynamisme. C’est également travailler aux côtés de collègues experts qui collaborent quotidiennement pour enrichir leurs connaissances et compétences.

**Les principales responsabilités confiées**

À titre de **technicienne principale ou technicien principal en eau potable**, vous mettrez en œuvre le Programme de surveillance de la qualité de l’eau potable et d’effectuer des campagnes d’échantillonnage, assurer la qualité des données et diffuser les connaissances relatives à l’eau potable.

Plus spécifiquement:

- Mettre en œuvre le programme de surveillance de la qualité de l’eau potable au Québec en lien avec le règlement sur la qualité de l’eau potable (RQEP);
- Planifier des campagnes d’échantillonnage à même les réseaux de production et de distribution d’eau potable;
- Valider et exploiter des données de suivi de la qualité d’eau potable par le biais des systèmes informatisés;
- Rendre disponible de l’information en lien avec la qualité de l’eau potable au bénéfice des partenaires, des organismes et du grand public;
- Représenter le Ministère sur des comités ministériels et interministériels et lors d’événements tels les symposiums techniques et colloques spécialisés sur des sujets relatifs à la protection et à l’encadrement de la qualité de l’eau potable au Québec.

**Les compétences et les qualités recherchées pour cet emploi**
- **Dynamisme** et intérêt marqué à **travailler en plein air**;
- Capacité d**’analyse** dans un domaine de pointe;
- **Habiletés communicationnelles** et esprit d’équipe positif;
- **Autonomie** et **sens de l’organisation** dans la gestion des travaux terrain.

**Échelle de traitement**: De **46 826 $** à **65 765** $**

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

**Les exigences de l’emploi**
- Détenir un diplôme d’études collégiales techniques en sciences (ex.: technique de laboratoire, traitement des eaux, technique d’assainissement), dans un domaine relié à l’environnement ou tout autre programme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaire pertinente.

La personne qui appartient au corps d’emploi de technicienne ou technicien en eau et assainissement, classe nominale et pour qui l’accès à la classe principale constitue une promotion peut également **compenser chaque année de scolarité pertinente manquant