Conseiller(ère) D'orientation

**Information générale sur le poste**

PROJET SPÉCIFIQUE JUSQU'AU 30 JUIN 2025: EP2425-034

**CONSEILLER(ÈRE) D'ORIENTATION
- PROJET RELANCE**

**Services éducatifs secteur jeunes**

35 HEURES/SEMAINE

Ça tombe bien Nos nombreux établissements représentent un immense terrain de jeux dans lequel évoluent près de 55 000 élèves et près de 11 500 employés. Si tu te joins à nous, crois-nous, ton **expertise**permettra de faire la différence dans le parcours des élèves lavallois de **TA** collectivité

Joins-toi au **CSS de Laval** pour avoir un **impact positif** sur les décideurs de demain

**VOTRE MISSION**

L'emploi de conseillère ou conseiller d'orientation comporte plus spécifiquement des fonctions d'aide, de conseil, d'accompagnement et d'évaluation du fonctionnement psychologique, des ressources personnelles et des conditions du milieu auprès des élèves jeunes et adultes. Elle ou il intervient dans le but de développer et maintenir des stratégies actives d'adaptation afin de leur permettre des choix personnels et professionnels adaptés à leurs caractéristiques individuelles et à leur environnement, tout au long de leur parcours scolaire.

**TES RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN**:
Accompagner les élèves vulnérables dans un processus d'orientation et d'intégration;
- Planifier des rencontres individuelles avec d'anciens élèves pour valider leurs intérêts à réintégrer le système scolaire et émettre des objectifs réalisables en lien avec leur projet de vie;
- Suivi individualisé (cheminement scolaire et professionnel);
- Analyse de dossiers scolaires et prise de notes évolutives dans le but d'accompagner l'élève;
- Accompagnement de manière proximale les élèves dans l'atteinte de leurs objectifs scolaires et professionnels;
- Travail en équipe multidisciplinaire (direction, conseillers, enseignants et personnel de soutien);
- Organisation et animation d'activités d'information scolaire et professionnelle incluant la promotion des différentes trajectoires scolaires;
- Suivi de la persévérance scolaire et relance des élèves en bris de formation;
- Collaboration avec l'ensemble des professionnels du services éducatifs secteur jeunes et du secteur des adultes et accomplir des actions concertées avec l'ensemble des conseillères en orientation des écoles secondaires;
- Poursuivre et bonifier les processus de relance des élèves ayant quitté le centre de services scolaire sans diplôme ni qualification;
- Réguler les données recueillies et monitorer l'effet des actions déployées dans le projet de la relance.
- Si tu souhaites avoir plus d'informations sur le poste, tu peux te référer à la page 22 du plan de classification du personnel professionnel. Voici le lien : _Personnel professionnel
- Comité patronal de négociation pour les centres de services scolaires francophones (gouv.qc.ca)_

**TON PARCOURS PROFESSIONNEL**

Être membre de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec.

**POUR BIEN RÉUSSIR DANS CE POSTE, TU DEVRAS**:

- Savoir utiliser les environnements numériques d'apprentissage;
- Avoir une bonne connaissance des parcours scolaires.

**TON SALAIRE**

**Échelle salariale de**53 876 $ à 95 479 $**

Selon les qualifications et l'expérience.

**LIEU DE TRAVAIL**:**

Dans l'équipe centralisée au centre administratif

955, boul. Saint-Martin Ouest

Laval (Québec) H7S 1M5

**DATE EFFECTIVE**:
Dès nomination

**CE QUE NOUS POUVONS T'OFFRIR**
- Programme de mentorat pour tout nouveau professionnel;
- Vingt (20) jours de vacances annuelles incomparables au prorata du nombre de mois travaillé - **_Imagine tous les voyages et toutes les aventures que tu pourrais vivre; _**:

- Dix-neuf (19) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Conciliation travail-vie personnelle;
- Assurances collectives et régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP) - **_Imagine les projets de retraite auxquels tu aurais le droit de rêver;_**:

- Programme de perfectionnement en continu;
- Possibilités d'avancement de carrière - **_Imagine où tu te vois dans le futur, ça pourrait se réaliser;_**:

- Stationnement à proximité et sans frais;
- Programme d'activités culturelles et sportives RécréAction;
- Les politiques de télétravail s'appliquent selon le lieu d'affectation de travail;
- Autres avantages (Insertion professionnelle, programme d'aide aux employés, rabais corporatifs).
- _Veuillez noter que certains avantages s'appliquent seulement sous certaines conditions_

**CE DÉFI TE PARLE?**

Postule maintenant en cliquant ici et contribue à la relève de demain.

**_ Le Centre de services scolaire de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi. Tu peux voir nos réalisations en ce sens en _**_cliquant ici_**_._