Gérant Adjoint Gérante Adjointe de Projet

**BÂTIMENT**

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

**Venez bâtir l’avenir avec nous**

En collaboration avec le gérant de projet, le gérant de projet adjoint participe à toutes les étapes de réalisations d’un projet de construction. Il fait partie d’une équipe interne de projet à laquelle s’ajoutent les sous-traitants, les professionnels (architectes et ingénieurs) et le client.

**Responsabilités**
- Préparer et suivre les appels d’offres pour les lots de sous-traitance;
- Analyser les prix reçus et les soumettre au gérant de projet;
- Participer aux négociations de contrat;
- Participer à l’échéancier du projet;
- Mettre à jour l’échéancier tout au long du projet;
- Préparer et faire le suivi les questions techniques en relation avec les plans et devis;
- Supporter le gérant pour gérer les demandes de paiement au client et celles des sous-traitants;
- Gérer et revoir les dessins d’atelier et échantillons;
- Participer aux suivis des ‘’Détections de conflit’’ lorsque le projet est réalisé en BIM;
- Organiser les réunions client et les réunions de chantier avec les sous-traitants;
- Participer à la gestion des demandes de changements du client et des sous-traitants;
- Suivre et gérer des déficiences en fin de projet;
- Monter les documents de fin de projet en collaboration avec l’adjointe administrative.

**Requirements**:
**Exigences**
- BAC en génie civil, construction, DEC en technologie de l’architecture ou en génie civil, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente;
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout);
- Minimum de 2 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;
- Connaissances informatiques: MS Project et Suite Microsoft Office;
- Bilinguisme français - anglais (atout).

**Profil recherché**
- Fortes aptitudes en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes;
- Joueur d’équipe;
- Initiative et de leadership;
- Esprit d’analyse, facilité d’adaptation et ouverture d’esprit;
- Organisé, structuré et rigoureux;
- Sens des priorités.

**Benefits**:
**Conditions proposées par l’équipe EBC**
- 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
- Salaire compétitif;
- Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programme d’aide aux employés;
- REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Milieu de travail convivial et stimulant;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Exigences BAC en génie civil, construction, DEC en technologie de l’architecture ou en génie civil, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente; Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout); Minimum de 2 à 5 années d’expérience dans un poste similaire; Connaissances informatiques: MS Project et Suite Microsoft Office; Bilinguisme français - anglais (atout). Profil recherché Fortes aptitudes en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes; Joueur d’équipe; Initiative et de leadership; Esprit d’analyse, facilité d’adaptation et ouverture d’esprit; Organisé, structuré et rigoureux; Sens des priorités.