Superviseur à La Répartition

ID de dem.: 430380

Type de poste: Permanent à temps plein

**Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque**

Demix Béton, une division du Groupe CRH Canada inc., est l’un des principaux producteurs de béton prêt à l’emploi au Québec. Sa présence est bien établie dans les marchés de Montréal et du Québec métropolitain. Reconnue comme le leader technique dans son domaine, sa gamme de produits hautement performants permet de répondre aux exigences les plus élevées dans les secteurs commercial, industriel, institutionnel, résidentiel et agricole.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique du ciment, des agrégats, du béton prêt à l'emploi et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats, Demix Béton, Demix Construction et à sa cimenterie de Joliette.

**Devenir Superviseur de la répartition chez Demix Béton, c'est faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement des plus agréables **

**N'attendez plus et venez vous joindre à notre équipe Demix, c'est du solide **

Salaire compétitif, compagnie qui a à coeur le bien-être, le développement et l'avancement de ses employés.

Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins, régime de retraite, bonification, PAE, club social, remboursement programme d'entrainement, et plus encore

**Vous carburez aux défis et excellez dans un environnement en constante évolution ? Le domaine de la gestion d'employés est fait pour vous? Nous avons le poste parfait pour vous **

**Responsabilités du poste de superviseur de la répartition**:

- Assurer la supervision du personnel (objectifs, performance, plans de développement)
- S’assurer que son équipe de travail applique conformément les règles de conventions collectives
- Faire le suivi des indicateurs de performance, en faire l’analyse et proposer des plans d’action
- Collaborer avec les autres départements pour offrir un environnement de travail optimal et un service à la clientèle de haut niveau
- Faire en sorte que son équipe de travail soit disponible à offrir le support requis aux différents intervenants en chantier pour protéger la santé et la sécurité des gens, protéger l’environnement et offrir le meilleur service aux clients
- Utiliser les outils technologiques à leur plein potentiel pour obtenir les résultats souhaités

**PROFIL RECHERCHÉ pour le poste de superviseur répartition**:

- Diplôme d’études collégiales
- 3 à 5 ans d’expérience en supervision (avec suivi de la performance et plans de développement)
- Orientation service à la clientèle et travail d’équipe
- Capacité à travailler sous pression et dans un environnement dynamique
- Pouvoir régler des situations problématiques rapidement
- Intérêt pour les outils informatiques, facilité d’apprentissage des logiciels
- Connaissance des logiciels de répartition et de l’environnement Windows- Le masculin est utilisé pour alléger le texte._

**Une culture de fiabilité**

**Performance éprouvée**

**Une expertise humaine**

**Demix, c'est du solide