Gestionnaire de Comptes

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Le gestionnaire de comptes de location sera responsable des ventes à l'interne et à l'externe.

**FONCTIONS ESSENTIELLES**

Développer de nouvelles opportunités commerciales

Construire et développer des relations avec notre clientèle existante Développement et exécution de stratégies de marketing et de vente pour identifier et entretenir de nouvelles opportunités de vente et augmenter les revenus de location

Interaction avec les clients existants ou potentiels pour identifier et personnaliser des solutions et présenter des propositions pour résoudre les problèmes de transport/répondre aux besoins de transport

Fourniture d'un soutien continu aux comptes existants et au réseau de concessionnaires pour assurer la fidélisation des clients, générer des revenus supplémentaires ou de remplacement

Atteinte des objectifs de vente au niveau ou au-dessus du quota

Créer un environnement dans lequel les gens veulent faire de leur mieux

Agir en tant que leader dans le développement et l'orientation des employés pour atteindre les objectifs de revenus et de marge

**ÉDUCATION**

Baccalauréat en affaires ou dans un domaine connexe de préférence.

**EXPERIENCE**

Trois (3) ans ou plus d'expérience avec succès démontré dans un rôle de ventes

**COMPÉTENCES**

Compétences interpersonnelles supérieures à la moyenne avec un fort accent sur les relations avec la clientèle, les communications et les compétences de présentation

Aptitude avérée à organiser efficacement les responsabilités et à gérer le temps Grande capacité de résolution de problèmes et d'analyse

Capacité démontrée à travailler de manière interfonctionnelle pour atteindre les objectifs

Comprend l'importance de la responsabilité, de l'obligation de rendre compte et de l'engagement

Capacité d'enseigner aux employés à être ingénieux, à gérer efficacement et à atteindre rapidement les objectifs

Volonté d'aider au comptoir de location pendant les périodes de pointe et/ou la couverture des vacances

**SUMMARY**

The Rental Account Manager will have responsibility for both inside and outside sales. This role will grow with a career path toward Customer Development Manager and/or Business Development Manager roles in our Lease division.

**ESSENTIAL FUNCTIONS**

Develop brand new business opportunities

Build & grow relationships with our existing clientele

Development and execution of marketing and sales strategies to identify and nurture new sales opportunities and increase rental revenues

Interaction with existing or prospective customer to identify and customize solutions and present proposals to resolve transportation problems/meet transportation needs

Provision of ongoing support to existing accounts and to dealer network to ensure customers retention, generate additional or replacement

Attainment of sales goals at or above quota

Create an environment in which people want to do their best

Act as a leader in the development and guidance of employees to meet revenue and margin goals

**ADDITIONAL RESPONSIBILITIES**

Performs other duties as assigned.

**EDUCATION**

Bachelor's degree business or related field preferred.

**EXPERIENCE**

Three (3) years or more experience of demonstrated success in a sales role

**SKILLS**

Above average interpersonal skills with strong emphasis on customer relations, communications and presentation skills

Proven ability to effectively organize responsibilities and manage time

Keen problem solving and analytical skills

Demonstrated ability to work cross-functionally to achieve objectives

Understands the importance of responsibility, accountability and commitment

Ability to teach employees to be resourceful, effectively manage and quickly accomplish goals

Willingness to help out at the rental counter for peak periods and/or vacation coverage

**Job Category**: Outside Sales

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