Campus Coordinator- Coordinateur de Campus

**À propos de nous**:
**Joignez-vous à notre monde de talents.** /**Travaillez avec un monde de talents.** / **Nous adorons tout ce qui est talent, qu’il s’agisse de le découvrir, de le placer ou de le perfectionner.** /**Des millions de personnes se tournent vers nous pour faire progresser leur carrière. Nous nous tournons vers vous.**

Mondiale, diversifiée, inclusive et novatrice : bienvenue chez AMS, où le talent est notre monde. Au cours des deux dernières décennies, AMS a réaménagé l’externalisation des talents et les services-conseils. Qu’il s’agisse d’inventer le concept d’externalisation du processus d’embauche ou de révolutionner continuellement la façon dont les organisations abordent l’attraction de talents, AMS est un chef de file mondial dans l’industrie.

Dévoués, engagés et inspirés, nous ressentons un véritable sentiment d’appartenance, et chacun de nous a une chose en commun : une véritable passion pour le talent. Faites partie de ce monde et faites une différence avec nous.

**Description du poste**:
**Nous sommes actuellement à la recherche d’un coordonnateur du recrutement sur le campus bilingue (français et anglais) pour soutenir l’un de nos clients de services financiers du Fortune 500**

**Hybride (3 jours au bureau chaque semaine - Montréal)**

L’équipe de recrutement sur le campus Technologie, une division au sein de l’organisation des ressources humaines, se concentre sur le recrutement, l’embauche et l’intégration des diplômés et des étudiants universitaires pour les postes à temps plein et les stages. Sa mission est d’offrir une expérience haut de gamme aux étudiants, en soulignant les employés, la culture et l’impact de la société. Si vous excellez dans un environnement animé et dynamique où la variété et la multiplicité des tâches font partie de la routine quotidienne, c’est l’endroit idéal pour vous.

Nous recherchons une personne créative dotée de solides compétences en communication, qui sera en mesure de renforcer la marque de notre client sur le campus et de véhiculer la culture de la société. La mission de l’équipe de recrutement sur le campus est d’offrir aux étudiants une expérience optimale qui mette en valeur le personnel, la culture et l’impact de notre client. Si vous êtes à la recherche d’un environnement dynamique et rapide, où la variété et les tâches multiples sont quotidiennes, c’est ici que vous devez travailler.

**Principales responsabilités**:

- Participer à la création, à l’image de marque et à l’exécution d’initiatives de recrutement internes et externes et participer à des événements de recrutement comme des salons de l’emploi, des événements de réseautage et des conférences, au besoin.
- Diriger l’exécution et la logistique (préparation du matériel, traiteur, installations, publicité) des événements de recrutement sur le campus et de la programmation estivale, y compris les entrevues, les événements de développement et les événements de réseautage.
- Établir des relations avec l’équipe de recrutement, les chefs d’entreprise et les partenaires des RH afin d’aider à mettre en œuvre des initiatives et des programmes de recrutement, et partager et tirer parti des pratiques exemplaires.
- Soutien à l’exécution d’un programme de stagiaires qui offre une expérience significative, y compris la gestion du rendement, le perfectionnement professionnel, les séances propres à la division et les séances de réseautage, l’engagement des gestionnaires et des mentors.

**Compétences et expérience**:

- **Le bilinguisme français et anglais est essentiel (à l’écrit et à l’oral)**
- Baccalauréat
- 1 à 3 ans d’expérience en ressources humaines, en administration ou dans des domaines connexes
- Une expérience en planification d’événements est un atout
- Capacité à résoudre les problèmes, être proactif, organisé et débrouillard
- Avoir un solide esprit d’équipe.
- Axé sur le client avec un jugement exceptionnel et un grand souci du détail
- Excelle dans un environnement animé et ambigu, et a la capacité de gérer des priorités changeantes tout en respectant les délais
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Excellentes compétences avec Microsoft Office (Outlook, Excel et PowerPoint)

**Autre**:
**Pourquoi AMS?**

Chez AMS, nous reconnaissons la valeur de différents points de vue et diverses expériences pour favoriser l’innovation, stimuler la créativité et résoudre les problèmes.

Nous sommes issus de tous les milieux, et notre culture est ouverte et inclusive. Nos employés apprécient la flexibilité et l’autonomie de réaliser leur travail à leur façon, et la confiance qu’on leur accorde à cet égard. Nous vous offrons des possibilités de carrière dans toutes les voies que vous souhaitez explorer. C’est notre monde, mais vous pouve